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Project Manager, Credit Cards, 80-100%
Posted on Nov. 27, 2024
- Zürich, Switzerland
- No Salary information.
- Part Time
Schweiz - Zürich
Prozess-, Projekt- und Programmmanagement
Personal & Corporate Banking
Automatischer Stellencode
306847BR
Stadt
Zürich
Job-Typ
Vollzeit, Teilzeit
Die Rolle
Sind Sie ein/e erfahrene/r Projektmanager/in mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Prozess- und Betriebsänderungen?
Möchten Sie eine Schlüsselrolle bei der Migration von Kreditkarten spielen?
Haben Sie Spass daran, erweiterte Migrationsfunktionen bereitzustellen und gleichzeitig über eine Reihe von Geschäftsfunktionen hinweg zusammenzuarbeiten?
Wir suchen eine/n Projektmanager/in für:
Möchten Sie eine Schlüsselrolle bei der Migration von Kreditkarten spielen?
Haben Sie Spass daran, erweiterte Migrationsfunktionen bereitzustellen und gleichzeitig über eine Reihe von Geschäftsfunktionen hinweg zusammenzuarbeiten?
Wir suchen eine/n Projektmanager/in für:
- Management der Implementierung der Migration des Kreditkartenportfolios
- Leitung von Sub-Streams, um eine rechtzeitige, genaue und nahtlose Abwicklung von Migrationsreisen zu gewährleisten
- Tracking von Projektaktivitäten und -aufgaben, sowie die Pflege und Integrität der gesamten Projektdokumentation
- Regelmäßige Abstimmung mit Frontsegmenten und Gruppenfunktionen
- Sicherstellung von höchster Qualität und Erfolg des Projekts
Das Career-Comeback-Programm
Wir sind offen für Bewerbungen von Berufsrückkehrern und Berufsrückkehrerinnen. Mehr Informationen zu unserem Programm: ubs.com/careercomeback.
Unser Team
Sie sind Teil eines der wichtigsten Projekte innerhalb der Abteilung, die die Migration der grundlegenden Bankprodukte verwaltet. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Durchführung der gesamten Banking-Migration. Sie konzentrieren sich auf die Bereitstellung kritischer Geschäftsanalysen und für die Projektausführung, um den Erfolg des Projekts sicherzustellen. Sie arbeiten mit einem vielfältigen Team aus Projektmanagern, Produktspezialisten, Rechtsvertretern und Front-Units zusammen.
Das wünschen wir uns
- Idealerweise mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit ausgeprägten Kenntnissen im Kreditkartengeschäft im Schweizer Markt
- Gutes Verständnis von Kartenprodukten und -prozessen, vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche
- Selbstständiges Navigieren bei der Planung, Dokumentation und Überwachung von Aufgaben während des gesamten Projekts
- Analytisches Denken, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, Fähigkeit, Aufgaben zu organisieren, zu priorisieren und zu verfolgen
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Beeinflussung auf allen Ebenen innerhalb der Organisation und darüber hinaus
- Teamplayer mit einer begeisterungsfähigen und proaktiven Persönlichkeit
- Effektive Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Über uns
UBS ist die weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalterin. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.
Wir sind an allen wichtigen Finanzplätzen in mehr als 50 Ländern präsent.
Wir sind an allen wichtigen Finanzplätzen in mehr als 50 Ländern präsent.
Wie wir einstellen
Es kann sein, dass wir Sie dazu auffordern, während des Bewerbungsprozesses ein oder mehrere Einstufungstests durchzuführen. Erfahren Sie mehr darüber (EN)
Das sind wir
Bei UBS unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, wenn die Rolle es zulässt. Das beinhaltet unterschiedliche Arbeitsmodelle, wie Teilzeit, Job Sharing oder hybrides Arbeiten (im Büro und von zu Hause). Unser Purpose, unsere Unternehmenskultur sowie unsere globale Infrastruktur unterstützen uns dabei, auf agile Weise zusammenzuarbeiten und gleichzeitig alle Kundenbedürfnisse zu erfüllen
Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen – wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr!
Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen – wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr!
Kontaktangaben
UBS Business Solutions SA
UBS Recruiting
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UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals..
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