Projektisuunnittelija, Työllisyyspalvelujen Naapurustoallianssi

• Määräaikainen työsuhde
• Projektiluonteinen työ

Haluatko olla mukana kehittämässä täysin uudenlaista tapaa rakentaa työllisyyspalveluja alueellisesti? Etsimme oma-aloitteista, toimeen tarttuvaa ja ratkaisukeskeistä projektisuunnittelijaa Naapurustoallianssiin Helsingin työllisyyspalveluihin! Me Helsingin työllisyyspalveluissa teemme töitä sen eteen, että työnhakijat ja työnantajat kohtaavat. Autamme työnhakijoita hankkimaan sen osaamisen, jota työllistyminen edellyttää ja poistamme työllistymisen esteitä.

Naapurustoallianssi on Helsingin kaupungin uusi, innovatiivinen toimintamalli, jossa työllisyyspalveluja kehitetään tiiviissä yhteistyössä kaupungin, palveluntuottajien, yritysten ja järjestöjen kanssa. Allianssimallissa jaamme vastuun, riskit ja hyödyt, ja keskitymme konkreettisiin alueellisiin haasteisiin, kuten vieraskielisten työllistymiseen, nuorten koulutuspolkuihin ja pitkittyneen työttömyyden ehkäisyyn. Tavoitteena on pysyvä ja kustannusvaikuttava muutos: enemmän työllisyyttä, vahvempaa osallisuutta ja elinvoimaisempia kaupunginosia. Käytännössä tämä tarkoittaa rohkeita kokeiluja, yhteistä ongelmanratkaisua ja uudenlaisten palvelujen viemistä suoraan arkeen.

Projektisuunnittelijana vastaat erityisesti Naapurustoallianssin tiedolla johtamiseen liittyvistä suunnittelu-, kehittämis- ja koordinaatiotehtävistä. Edistät uuden asiakastieto- ja raportointijärjestelmän kehittämistä yhteistyössä hankkeen koordinaatiokumppanin kanssa. Koordinoit järjestelmän käyttöönottoa ja huolehdit ylläpidosta työllisyyspalveluissa. Tehtäviisi kuuluu muun muassa tietotarpeiden määrittelyä, prosessien kuvaamista, raportointinäkymien kehittämistä sekä tietosuojaan liittyvää valmistelua.

Projektisuunnittelijana tuotat ja jalostat tietoa toiminnan kehittämisen ja asiakasohjauksen tueksi. Kehität tiedonhallinnan käytäntöjä ja ratkaisuja, jotka tukevat arjen asiakastyötä. Lisäksi vastuullesi kuuluu myös muita Naapurustoallianssin vaihtelevia koordinointitehtäviä, jotka voivat liittyä esim. tilojen järjestämiseen, talouteen, maksatuksen seurantaan ja ohjeistuksiin. Lisäksi koordinoit työpajoja ja tilaisuuksia sekä huolehdit niiden käytännön järjestelyistä. Teet tiivistä yhteystyötä projektipäällikön ja muun hanketiimin sekä kumppaniverkonston kanssa.

Tehtävä sopii sinulle, jos viihdyt ”kädet savessa” -tyyppisessä projektityössä, viet asioita oma-aloitteisesti ja ratkaisukeskeisesti eteenpäin ja pystyt toimimaan itsenäisesti osana laajempaa kokonaisuutta. Onnistut tehtävässä, kun pystyt työskentelemään tavoitteellisesti muuttuvassa toimintaympäristössä. Osaat toimia verkostomaisessa yhteistyössä, pidät arjen tekemisen liikkeessä ja tuot aktiivisesti esiin havaintoja kehittämisen tueksi.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on alempi korkeakoulututkinto tai muu vastaava osaaminen sekä kielitaitovaatimuksena hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito, hyvä englannin kielen suullinen taito ja tyydyttävä ruotsin tai muun kielen taito.

Lisäksi odotamme sinulta:

Luemme eduksi ymmärryksen vaikuttavuusperusteisesta kehittämistyöstä, työllistymisen edistämisen palvelujärjestelmän tuntemuksen sekä kokemuksen asiakaspalvelutyöstä.

Tarjoamme sinulle merkityksellisen roolin osana uutta ja kunnianhimoista kehitysprojektia, jossa pääset vaikuttamaan helsinkiläisten työllistymiseen konkreettisesti, rakentamaan uudenlaisia ennakollisia työllisyyspalveluja ja kehittämään tiedolla johtamisen ratkaisuja yhdessä osaavien ammattilaisten ja laajan kumppaniverkoston kanssa. Saat tueksesi innostuneen ja osaavan tiimin sekä Helsingin kaupungin tarjoamat monipuoliset henkilöstöedut. Lue lisää: Miksi töihin Helsingin kaupungille? https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Tehtävä alkaa 7.9.2026 tai sopimuksen mukaan ja on määräaikainen 31.1.2028 saakka. Määräaikaisuuden perusteena on projektiluontoinen työ hankkeessa. Tehtävä sijoittuu työllisyyspalveluiden ennakollisten palveluiden strategiset kumppanuudet ja innovaatiot -tiimiin. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.

Hakuaika päättyy 18.8.2026 klo 16.00. Ensimmäisen kierroksen haastattelut toteutetaan ryhmähaastatteluna pe 21.8. klo 9-12. Ryhmähaastattelun luonteen vuoksi emme voi järjestää korvaavaa ajankohtaa. Tämän jälkeen osa hakijoista kutsutaan henkilökohtaisiin haastatteluihin, jotka järjestetään to 27.8. klo 8.30-11.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Sopimusala

Lisätiedot

Helsingin työllisyyspalvelut tarjoaa Suomen vaikuttavimmat ratkaisut työllistymiseen. Tuemme helsinkiläisten työllistymistä kaikissa elämäntilanteissa ja pidämme huolta, että työnantajat löytävät aina osaavia työntekijöitä.