Projektkauffrau/-Mann Learning & Development (M/W/D)

Du hast Spaß daran, Trainingsprozesse nicht nur zu begleiten, sondern auch kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln?
Dann gestalte mit uns die Zukunft des Lernens!
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Learning & Development suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeitenden, der die kaufmännische Verantwortung übernimmt und gleichzeitig die organisatorischen Fäden in der Hand behält.

Projektkauffrau/-mann Learning & Development (m/w/d)

Einsatzort: Düsseldorf
Kennziffer: 2025-1457
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben

Verantwortung für kaufmännische Prozesse im Bereich Learning & Development
Management und Organisation von Trainingsmaßnahmen inkl. Koordination von Trainerteams, Teilnehmenden und Standorten
Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsprozessen zur Optimierung der Trainingsabläufe
Erstellung und Analyse von Reportings im CSRD-Bereich mit Schwerpunkt auf Personalentwicklungsaktivitäten
Professionelle Nutzung des Office 365-Pakets inkl. Excel-Programmierungen und erste KI-Erfahrung zur Verbesserung der Prozesse

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Praktische Erfahrung in kaufmännischen Prozessen, gerne auch im Multiprojektgeschäft
Kenntnisse im Rechnungswesen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein Interesse an Reporting-Themen
Fundierte SAP-HCM-Kenntnisse; ergänzend sind Erfahrungen mit SuccessFactors von Vorteil
Teamplayer mit hoher Kundenorientierung und Begeisterung für innovative Ansätze im Learning & Development

Wir bieten

Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten
Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich