Varde Kommune har mange levende byer og stærke lokalsamfund med engagerede borgere. Det er en styrke, vi skal fastholde og videreudvikle. Store investeringer i grønne projekter og Forsvarets udvidelse, tiltrækker både virksomheder og nye indbyggere, og derfor er Varde Kommune midt i en spændende transformation. Det er afgørende, at disse milliardinvesteringer og den mangfoldige erhvervsstruktur omsættes til øget bosætning og styrkede lokalsamfund, så hele kommunen får glæde af de nye muligheder og udvikler sig i takt med behovene.
Taskforce for By og Land skal arbejde målrettet for at fremme den udvikling og derfor søger vi nu en projektleder, som har lyst til at gå forrest. Du vil få en central rolle i at forme fremtidens Varde Kommune, så både by og land får de bedste betingelser for vækst, engagement og sammenhængskraft.

Vil du stå i spidsen for en ny taskforce?

Vi står klar til at etablere en taskforce, der arbejder bredt med udvikling i hele kommunen. Vores fokus er at styrke både byer og landdistrikter gennem samarbejde, vidensdeling og understøttelse af lokale initiativer. Taskforcen skal også bistå med udviklingsplaner, bosætning, fundraising, dialogmøder og give svar på spørgsmål om igangværende projekter, uanset om det gælder en by eller et specifikt område. Målet er at gøre Varde Kommunes services og lokalområder endnu bedre rustet til at gribe nye muligheder og skabe gode rammer for alle, uanset hvor i kommunen man bor.

Der er mange store projekter på vej, som vil påvirke både byer og opland positivt. For eksempel forventes et stort projekt nord for Ølgod at skabe 600 faste arbejdspladser. Sådanne muligheder skal udnyttes klogt, så både eksisterende og nye borgere, virksomheder og foreninger kan trives og udvikle sig sammen. Udvidelse af Forsvaret og den buldrende turistindustri spiller ligeledes en central rolle i udviklingen af Varde Kommune. Vi skal arbejde målrettet på, at vækste i indlandsturismen for at fremmestærke lokalsamfund i hele kommunen.

Som projektleder bliver du den koordinerende kraft, der samler trådene mellem relevante afdelinger i Varde Kommune f.eks. dagtilbud, skoler, kultur, bosætning, erhverv og foreningsliv. Du styrker også samarbejdet mellem kommune, erhvervsliv, foreninger og lokalsamfund gennem aktivt netværksarbejde med lokale, nationale og internationale aktører.

Din baggrund

Vi søger en strategisk, udadvendt og imødekommende person, som trives i en varieret hverdag og i dialog med kollegaer, borgere og samarbejdspartnere. Du vil opleve, at arbejdet i taskforcen ofte kræver, at vi tænker og handler både internationalt, nationalt og lokalt. Det kan for eksempel være, når vi skal sikre rammerne for en international skole, udnytte EU-midler til at understøtte nye bæredygtige boligformer eller forberede integrationen af international arbejdskraft. Derfor er det vigtigt, at du kan opbygge og aktivt anvende netværk til at arbejde relationelt, samtidig med at du har øje på relevante fonde og investeringsmuligheder fra EU mv.

Vi forventer, at du:

• har en relevant kandidatuddannelse og erfaring med projektledelse og -styring
• har blik for og måske endda erfaring med at arbejde med et globalt, nationalt, regionalt og lokalt perspektiv
• har erfaring med at arbejde strategisk, udviklingsorienteret og netværksbaseret
• kan skabe synlig fremdrift og koble daglige indsatser til større mål
• arbejder struktureret og kan formidle data og analyser forståeligt

Om vores arbejdsplads

Du bliver ansat i HR og Udvikling sammen med ca. 15 konsulenter, der arbejder med større udviklingsprojekter, bosætning, direktørbetjening, landdistrikter, arbejdsmiljø og HR. I det daglige arbejder du tæt sammen med kollegaer, der har fokus på udvikling, internationalisering og samarbejde på tværs af kommunen og lokalsamfundene. Din arbejdsplads er på Varde Rådhus, og vi vægter fleksibilitet højt – der er mulighed for hjemmearbejde, når det giver mening for opgaverne. Vi sætter samtidig pris på fællesskab og sparring, så vi har også brug for at være fysisk til stede. Du kan forvente varierende arbejdstider.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Personale- og Udviklingschef, Kirsten Olstrøm på telefon 20519833 eller Afdelingsleder for HR og Udvikling, Maja Bertram på telefon 40241791.

Alt det praktiske

Ansøgningsfristen er 11. december 2025, og vi forventer at holde samtaler den 16. december 2025. Vi håber, du kan tiltræde den 1. februar 2026. Der er tale om en projektansættelse på 2 år, og stillingen er som udgangspunkt på fuld tid. Ansættelse sker efter gældende overenskomst.