Projektplaner Msr-Technik Und Gebäudeautomation M/W/D

Als Projektplaner für Gebäudeautomation, MSR-Techniker, Automatisierungstechniker oder Elektroingenieur erwartet Dich bei SPIE ein spannendes Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Gebäudeautomation, Energieeffizienz und intelligenter Gebäudetechnik. Du entwickelst zukunftsorientierte Lösungen für moderne Gebäude und unterstützt Kunden bei der Optimierung ihrer technischen Anlagen. Freue Dich auf anspruchsvolle Projekte, hohe Eigenverantwortung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.

Projektplaner MSR-Technik und Gebäudeautomation m/w/d

Einsatzort: Erlangen bei Nürnberg
Kennziffer: 2026-0933
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

• Planung und Projektentwicklung von Gebäudeautomations- und MSR-Systemen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Elektro- und Versorgungstechnik
• Konzeption von Steuerungs-, Regelungs- und Visualisierungssystemen für moderne Gebäude und technische Anlagen
• Entwicklung innovativer Lösungen in den Bereichen Energiemanagement, Energieeffizienz und nachhaltige Gebäudetechnik
• Beratung von Kunden bei der Optimierung bestehender Anlagen und Betriebsprozesse im Gebäudebetrieb
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, technischen Dokumentationen, Schaltplänen und Regelschemata sowie Unterstützung in Vergabeprozessen

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudeautomation, Green Building oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudeautomation, MSR-Technik oder technischen Gebäudeausrüstung
• Gute Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie im Bereich Automatisierungssysteme
• Idealerweise Erfahrung in der Inbetriebnahme, Optimierung und Fehlersuche an Steuerungen und technischen Anlagen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Wir bieten

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Laptop und Handy
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops