Prosessleder

IT-divisjonen i Statens vegvesen skal være en drivkraft for innovasjon og utvikling. Derfor har vi etablert avdelingen Forretningsutvikling og innovasjon, som har visjon om å være et kraftsenter for digital innovasjon. Vi skal også støtte etaten med utvikling av fremtidens produkter. Nå søker vi en prosessleder som skal legge til rette for et enda bedre samarbeid med de andre fagmiljøene i etaten, med et særlig fokus på idé og konseptutvikling.

Som prosessleder vil du være en del av Forretningsutvikling og innovasjon, som har en viktig rolle som brobygger mellom IT-divisjonen og resten av etaten. En prosessleder skal lede innovasjon og forretningsutviklingsinitiativer, fra idé til anbefalt konsept.

Vi mener at en god prosessleder skaper rom for dialog der deltakerne får brukt sine ressurser til å løse utfordringer de står i. Formålet avgjør prosess. Her ønsker vi deg inn for å skape rammene som gjør det enklere for deltakere å bidra, dele egen innsikt og finne nye muligheter sammen med andre. Vi trenger at du som prosessleder har evnen til å skape og lede en prosess som gir resultater.

Arbeidsoppgaver

Du må ha:

• Relevant høyere utdanning fra høyskole/universitet, minimum 3 år. Omfattende og relevant erfaring innenfor de aktuelle fagområdene kan kompensere for manglende formell utdanning. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR (https:hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.

• Det er en fordel om du har erfaring innen prosess- og prosjektledelse.

Dette vektlegger vi i jakten på vår neste prosessleder:

• Ferdigheter i metoder og verktøy:
  Du har evnen til å bruke metoder, verktøy og rammeverk som skaper engasjement, aktiv deltakelse og struktur, slik at deltakerne ser og realiserer nye muligheter.
  
• Helhetsforståelse:
  Du er opptatt av å se det store bildet og identifisere sammenhenger som gir økt verdiskaping for organisasjonen.
  
• Relasjonsbygging og kommunikasjon:
  Du er en dyktig formidler og relasjonsbygger som skaper tillit og entusiasme uansett hvem du jobber med.
  
• Engasjement for forretningsutvikling og innovasjon:
  Du drives av å skape utvikling og har en evne til å lede involverende prosesser fra idé til resultat.
  
• Resultatfokus:
  Du evner å avslutte prosesser på en måte som sikrer at mål nås, og at innsatsen omsettes til konkrete resultater.
  
• Tverrfaglig samarbeid:
  Du ser verdien av å jobbe sammen med andre og trekker på andres erfaring for å nå felles mål.
  
• Gjennomføringskraft:
  Du tar tak i oppgaver på en strukturert måte og følger dem helt til mål, og drives av å skape løsninger som gir varig verdi.
  
• Faglig nysgjerrighet og delingskultur:
  Du liker å holde deg oppdatert og ser det som naturlig å dele kunnskap med andre for å løfte fellesskapet.

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver og du vil få utvikle deg, både faglig og personlig, i takt med samfunnets nye utfordringer. Vi tar godt imot deg, og du blir en del av et fellesskap med godt arbeidsmiljø i hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• fleksitid og gode ordninger for avspasering
• god pensjonsordning og muligheter for lån i Statens pensjonskasse
• mulighet for trening i arbeidstida eller støtte til treningsaktivitet
• gode muligheter for faglig påfyll

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Krav til søknaden

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Tester og bakgrunnssjekk

Vi bruker arbeidspsykologiske tester for å vurdere kandidaters egenskaper, ferdigheter og egnethet for stillingen. Disse testene bidrar til å sikre en rettferdig og objektiv vurdering av alle kandidater, og de hjelper oss med å finne den mest kvalifiserte personen for stillingen. Vi bruker også bakgrunnssjekk på utvalgte stillinger for å verifisere og søke etter informasjon som kan ha betydning for rekrutteringsprosessen.

Positiv særbehandling

Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil få mulighet for positiv særbehandling. Les mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Hvis vi ikke kan ta ønsket ditt til følge, tar vi kontakt med deg.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt leder Helen Catrine Monge på tlf. +4795256350

Statens vegvesen er hjertet i Norges veisektor, og vi jobber hver dag for å sikre et effektivt, trygt og helhetlig transportsystem. Som den største aktøren innen veitransport i Norge, har vi ansvaret for riks- og europaveiene, samt sikkerheten til alle som ferdes langs veien. Vårt oppdrag er å planlegge, bygge, drifte og vedlikeholde denne kritiske infrastrukturen.

Vi utvikler regelverk og standarder som gjelder for alle veieiere i Norge, og gjennom vårt arbeid med trafikanter og kjøretøy, ny teknologi og digitale tjenester, sørger vi for at både folk og næringsliv har tilgang til enkle, effektive, trygge og miljøvennlige transportmuligheter.

Statens vegvesen består av to forvaltningsnivåer - et direktorat og seks landsdekkende divisjoner, som sammen jobber for å gjøre veiene våre bedre for alle.

Divisjon IT har et helhetlig ansvar for at all digitalisering i Vegvesenet gjøres fremtidsrettet, smidig og sikkert på tvers av etatens fagområder. Divisjonen ivaretar utvikling av etatens digitale kanaler og tjenester, er partner for fagsiden og en pådriver for innovasjon og utvikling av nye, brukervennlige løsninger. Vi støtter fagsiden fra idè til realisering, med smidige prosjekter og leveranser. Divisjonen har over 450 medarbeidere over hele landet, med hovedkontor i Drammen.