Prozessmanager*In Der Pflegedirektion (Befristung Bis 31.12.2026)

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Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden!

Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Beschäftigungsausmaß
Vollzeit
Bewerbungsfrist
21.11.2025
IHR AUFGABENGEBIET
Sie übernehmen eigenverantwortlich die von der Pflegedirektion übertragenen Aufgaben im Prozess- und Projektmanagement und stellen eine effiziente Umsetzung sicher.
Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung, Bewertung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität.
Sie initiieren, leiten und begleiten interdisziplinäre Arbeitskreise zur Optimierung pflegerischer und organisatorischer Abläufe.
Sie gewährleisten eine korrekte Prozessumsetzung und sorgen für eine transparente Prozesssteuerung und -bewertung.
Sie bringen Ihre fachliche Expertise und Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement aktiv in die Weiterentwicklung der Pflegeorganisation ein
IHR PROFIL
Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft
Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
Sie besitzen Repräsentationsfähigkeit und pädagogisches Geschick
Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (Niveau B2)

Für Neuaufnahmen oder bestehende Mitarbeiter*innen gem. Wiener Bedienstetengesetz

Ein fachlich einschlägiges (Fach-) Hochschuldstudium im Gesundheitsbereich

oder

Sie haben die Matura oder gleichwertige Ausbildung und mind. 8 Jahre fachlich einschlägige Berufserfahrung bzw. einschlägige Tätigkeit in der Verwaltung/Administration Sachbearbeitung spezialisiert

Für bestehende Mitarbeiter*innen gem. Dienstordnung oder Vertragsbedienstetenordnung

Abgeschlossenes (FH-) Hochschulstudium (Medizinstudium oder Betriebswirtschaft oder Technik, Health Care Management oder vergleichbares).
UNSER ANGEBOT
Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation
Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team
Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
Betriebskindergarten
Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen
Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe
Jobticket

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3967,00 € (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

KONTAKT

Bianka Langmaier, akad. HCM

Pflegedirektion

Direktorin des Pflegedienstes

+43 1 49150 1406