Psychologue Clinicien H/F

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LA SOCIÉTÉ PHILANTHROPIQUE, fondée en 1780, association reconnue d’utilité publique exerçant dans le domaine de l’action sociale, médico-sociale et sanitaire (42 établissements et services, 1 700 salariés) recrute pour son établissement CENTRE PARENTS – ENFANTS Villa Excelsior situé au 9 avenue de la Californie – 06400 CANNES

1 PSYCHOLOGUE (H/F)

CDI – Statut Cadre – Temps partiel (0.20 Etp)

Rémunération selon CCN 51

Présentation établissement :

L’établissement, dans le cadre de la protection de l’enfance, accueille des enfants de 0 à 6 ans et leur(s) parent(s) en situation précaire et de rupture. Notre mission principale est de soutenir la parentalité, de garantir la sécurité et le développement des enfants, et de favoriser l'autonomie des familles grâce à un accompagnement pluridisciplinaire fondé sur le respect, la bienveillance et les droits de l'enfant.

La crèche de l’établissement accueille 22 enfants répartis en 2 unités de vie, dans le cadre d’un projet pédagogique axé sur l’éveil, l’autonomie et le respect de l’enfant.

Missions principales :

Sous la responsabilité de la Directrice de l’Etablissement, le/la psychologue exerce un rôle essentiel autour de six axes complémentaires :

1. Veiller à l'épanouissement et au bon développement des enfants notamment au sein de la crèche

• Il/Elle intervient auprès des enfants au sein des 2 unités de la crèche de l’établissement.
• Il/Elle mène des temps d’observation et d’évaluation du développement de l’enfant dans chacune des unités de la crèche.
• Il/Elle rencontre le parent et l’enfant avant l’entrée en crèche.
• Il/Elle soutient la réflexion sur la prise en charge spécifique et restitue ses observations-évaluations lors des réunions des unités.

2. Soutenir les familles dans leurs difficultés et dans leur parentalité

• Il/Elle intervient auprès des familles pour les accompagner dans la prise en compte de leurs difficultés.
• Il/Elle oriente les parents et les enfants vers les services et professionnels extérieurs compétents en fonction des besoins repérés.

3. Accompagner la place du parent non-résident

• Il/Elle analyse en équipe pluridisciplinaire la place du parent non-résident auprès de l’enfant et du parent résident.
• Il/Elle participe à l’entretien d’accueil du parent non-résident
• Il/Elle préconise et met en place un accompagnement adapté du parent non-résident.

4. Apporter sa technicité dans l’analyse et l’évaluation des situations

• Il/Elle aide et soutient les équipes dans le repérage des difficultés et des capacités des parents, des enfants et dans l’évaluation de la relation engagée.
• Il/Elle participation aux différentes réunions permettant une restitution aux équipes de ses observations

5. Travailler en coordination avec l’ensemble des professionnels

• Il/Elle communique et partage des informations nécessaires à la prise en charge de la famille
• Il/Elle participe aux écrits professionnels

6. Repérer, Evaluer, Signaler toute situation d’enfant en danger

• Il/Elle fait remonter à la Direction les éventuels dysfonctionnements qu’il/elle constate et/ou mise en danger de l’enfant.
• Il/Elle participe à l’évaluation et aux écrits des situations d’enfants en danger.

Présence de deux psychologues dans l’établissement, avec chacun(e) des missions spécifiques et également des missions communes, ce qui permet selon les besoins organisationnels ou singuliers des personnes accompagnées de répondre au plus près de leurs besoins de prise en charge.

Profil :

Diplôme de psychologue avec un Master 2 en psychologie

Expérience dans l’accompagnement psychologique individuel et collectif.

Excellentes aptitudes relationnelles et sens de l’écoute.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Une expérience en milieu associatif serait un atout supplémentaire

Disponibilité, écoute, bienveillance, observation, discrétion, patience et autonomie sont des qualités essentielles qui sont reconnues au/à la candidat(e).

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Poste à pourvoir immédiatement.

Pour postuler merci d’envoyer Curriculum Vitae + lettre de motivation à l’adresse mail suivante : s.despert@philanthropique.asso.fr

Les lettres et curriculum vitae sont traités par l’établissement émetteur dans le cadre de la procédure de recrutement. Les documents sont conservés le temps nécessaire au traitement de la candidature puis supprimés 2 ans à compter du dernier contact. Pour plus d’informations https://societe-philanthropique.fr/politique-de-confidentialite-et-rgpd/

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Avantages :

• Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel