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Pt30 Admin (M/W/D) Transit Nacht, Sachlich Befristet
Posted on July 25, 2025
- Troisdorf, Germany
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time

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Tätigkeitsbeschreibung:
für die Position eines Admins (m/w/d) in Teilzeit in der Abteilung Transit Nacht, am Standort Spich, zum nächstmöglichen Termin. Die Stelle ist aus sachlichem Grund befristet.
Aufgabenbereich
- Arbeitsgruppenübergreifender Einsatz im Bereich ATLAS/NCTS Control Tower/ Veterinär/Data Mgmt.
- Bereitstellung von Dateien u.a. zur Erstellung von Versandbegleitdokumenten
- Erstellung der notwendigen Dokumente zur zollrechtlichen Abfertigung im Versandverfahren
- Bereitstellung von Dokumenten, Daten und Reports
- Kontrolle von Daten ein-/ausgehender Sendungen
- Ermittlung und Korrektur von Sendungsdaten, inklusive der ICS und Trade Act Bearbeitung
- Sicherstellung und Anpassung der internationalen Datenflüsse und Exception Key-entry.
- Erfassung und Gestellung aller eingehenden Sendungen in Versandverfahren und Flügen,
- Erfassung der EU Exporte
- Bearbeitung eingehender Mails
- fachbezogene Kommunikation mit in- und externen Schnittstellen
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare theoretische Kenntnisse
- versiert im Umgang mit dem PC
- Kenntnisse gängiger Microsoft Applikationen
- Kenntnisse der UPS internen Systeme (z. B. BOSS, OPSYS, ISPSYS, CHCS)
- Grundkenntnisse im Zollrecht
- verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmen
- gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- eigenverantwortliches Arbeiten
- ausgeprägter Teamgeist, Flexibilität und Kundenorientierung
gem. Einsatzplan Sonntag - Freitag,30 Wochenstunden, Nacht
Verdienst
nach Absprache und Qualifikation gemäß Gehaltsgruppe III
Bewerbungsfrist
10.08.2025
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte BewerberInnen bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt.
Art der Anstellung:
Unbefristet
UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.
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