Référent(E) Famille

Tailor Your Resume for this Job

Contexte

La MJC Mosaïque-Centre Social de Pompey a obtenu son 1er agrément Centre Social en janvier 2024. Dans le cadre du renouvellement de son Projet Social 2026-2029, elle développe un projet familles ambitieux tourné vers le soutien à la parentalité, les actions collectives et l'accompagnement des familles fragilisées. Le territoire compte 269 familles monoparentales et 980 foyers bénéficiaires de prestations CAF. Le ou la référent(e) famille est un maillon essentiel du Projet Social de l'association.

Missions

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, il ou elle est chargé(e) de :

• Concevoir, piloter et évaluer le projet Familles en cohérence avec le Projet Social;
• Développer des actions collectives favorisant l'épanouissement des parents et des enfants;
• Soutenir la parentalité par des actions individuelles et collectives adaptées aux besoins;
• Coordonner les partenariats liés au secteur famille sur le territoire;
• Assurer une veille sociale et une expertise dans le domaine famille / parentalité.

Principales activités

Animation du secteur famille :

• Organiser et animer les ateliers parents-enfants, les sorties et séjours familles
• Animer la Commission Famille (bénévoles, usagers, partenaires)
• Mettre en place des temps de bien-être et de répit parental
• Accompagner les familles dans leurs projets de départ en vacances.

Accompagnement et soutien :

• Assurer un accueil et un accompagnement social de première ligne des familles ;
• Orienter les familles fragilisées vers les partenaires adaptés (CCAS, Maison des Solidarités…) ;
• Coanimer le dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) et renforcer l'implication des familles.

Coordination et partenariat :

• Participer activement au réseau Petite Enfance – Parentalité du Val de Lorraine ;
• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire (écoles, CCAS, CAF, collectivités, associations…) ;
• Contribuer aux démarches d'évaluation du Projet Social ;
• Réaliser les bilans et rapports d'activité du secteur famille (bilans CAF, SENACS…)

Profil

• Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum dans les champs des carrières sociales, de l’animation socio-éducative, de la coordination et conduite de projets dans l’économie sociale ou de l’intervention sociale – exigé
• Expérience dans le secteur de l'animation sociale, du soutien à la parentalité ou de l'accompagnement de familles – souhaitée
• Permis de conduire B exigé (déplacements sur le territoire)

Compétences requises

Savoirs :

• Connaissance de l'Éducation Populaire et du fonctionnement associatif – exigé ;
• Connaissance des problématiques familiales, de la parentalité et du public fragilisé ;
• Connaissance des politiques publiques familiales, des dispositifs et financements ;
• Méthodologie de projet, gestion budgétaire et rédaction de bilans ;

Savoir-faire :

• Analyser les besoins des familles et construire un diagnostic partagé ;
• Coconstruire et animer des actions collectives parents-enfants ;
• Mobiliser les familles, animer des réunions et coordonner des partenaires ;
• Monter et suivre un budget de projet ;
• Maîtriser les outils bureautiques et de communication numérique.

Savoir-être :

• Écoute, empathie et bienveillance dans la relation aux familles ;
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
• Diplomatie, discrétion et adaptation aux différents publics et partenaires ;
• Dynamisme, autonomie et sens de l'initiative.

Contraintes

Travail possible en soirée et le samedi selon les actions.

Déplacements ponctuels sur le Bassin de Pompey et sur le Département.

Rémunération : 2 320,00€ par mois

Formation:

• Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel