Référente Technique / Éducateur(Trice) De Jeunes Enfants (Eje)

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Fiche de poste – Référente Technique / Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE)

Micro-crèche Little Poupons, Lambersart, quartier Canon d’Or

CDI – Temps plein

Missions principales

En lien étroit avec la gérante, la Référente Technique / EJE assure le bon fonctionnement global de la micro-crèche.

Elle garantit la qualité d’accueil, la sécurité et le bien-être des enfants, accompagne les familles et anime l’équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique.

1. Accompagnement des enfants

• Accueillir et accompagner les enfants en tenant compte de leurs besoins physiques, affectifs et psychologiques.
• Proposer, organiser et animer des activités éducatives, sensorielles et ludiques adaptées à chaque tranche d’âge.
• Observer le développement de chaque enfant et adapter les pratiques en conséquence.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de bienveillance au quotidien.

2. Relation avec les familles

• Accueillir et accompagner les parents dans une démarche de coéducation.
• Proposer un soutien et des conseils individualisés sur les questions d’adaptation, de développement, de sommeil ou d’autonomie.
• Participer à l’organisation d’événements collectifs (réunions à thème, fêtes, portes ouvertes…).

3. Management et coordination d’équipe

• Encadrer, motiver et accompagner l’équipe dans ses pratiques professionnelles.
• Gérer les plannings, les congés, les absences et les remplacements.
• Participer au recrutement du personnel et à l’accueil des stagiaires.
• Animer les réunions d’équipe et les entretiens individuels réguliers.
• Élaborer et suivre la mise en œuvre du projet pédagogique, en cohérence avec le projet éducatif.
• Favoriser la cohésion et le bien-être de l’équipe.

4. Gestion administrative et partenariats

• Assurer le suivi administratif de la micro-crèche (dossiers enfants, tableaux de présence, commandes, repas…).
• Garantir le respect de la réglementation et des protocoles en vigueur (PMI, hygiène, sécurité).
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement (social, éducatif, pédagogique).
• Être l’interlocutrice privilégiée des partenaires extérieurs et des organismes de contrôle.

Profil recherché

• Diplôme d’État d’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire.
• Expérience significative (2 à 3 ans minimum) en structure d’accueil de jeunes enfants, idéalement avec des missions de coordination ou de direction.
• Connaissance de la réglementation des EAJE et des besoins du jeune enfant.
• Aptitudes relationnelles, sens de l’écoute, esprit d’équipe et leadership bienveillant.

Informations pratiques et conditions

• Type de contrat : CDI, 35h
• Horaires d’ouvertures de la crèche ; 8h-18h30
• Prise de poste : mai/juin 2026
• Structure fermée 3 semaines l’été, 1 semaine à Noël

Rémunération et avantages

· A partir de 2100 € brut mensuel

· 50% du remboursement du titre de transport

· Avantages de fin d’année (chèques cadeaux)

· Mutuelle d’entreprise

· Dispositif de formations

Pourquoi rejoindre Little Poupons ?

La micro-crèche Little Poupons dont l’ouverture est prévue pour Mai 2026, est un projet porté par une gestionnaire engagée, animée par la volonté de créer un lieu d’accueil où la bienveillance, la confiance et la coopération guident le quotidien.

L’équipe recrutée sera la première à construire l’identité de la crèche, à participer à la mise en place du projet pédagogique et à faire vivre les valeurs fondatrices.

Convaincue que la qualité d’accueil des enfants passe avant tout par le bien-être et la reconnaissance de l’équipe, j’ai à cœur de bâtir un environnement où chaque professionnelle se sent soutenue, écoutée et valorisée.

L’EJE référente technique aura un rôle clé pour co-construire ce projet et poser les bases d’une aventure humaine sincère et durable, au service des enfants et des familles.

En tant que gestionnaire, je serai présente aux côtés de l’équipe pour accompagner la mise en place du projet, soutenir le quotidien et veiller à ce que chacune dispose de conditions de travail sereines et collaboratives.

Si vous vous reconnaissez dans une approche positive, bienveillante et collective, et que vous souhaitez participer à une belle aventure de création, nous serons ravis de vous rencontrer.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel