Receptionist

Per ampliamento del nostro organico ricerchiamo 2 Receptionist per la stagione 2025.

Competenze richieste

• Esperienza pregressa nel settore (almeno 1 stagione)
• Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata (valutati con maggiore interesse candidati con conoscenza di altre lingue)
• Conoscenza del pacchetto office e google (gmail, drive, calendar) e dei principali gestionali alberghieri

Conoscenze e competenze professionali

• Capacità di Problem Solving e cura dei dettagli
• Ottime capacità relazionali con gli ospiti
• Doti comunicative e di cooperazione in team
• Doti di organizzazione logistica e di ottimizzazione delle risorse

Capacità personali

• Integrità morale
• Orientamento ai risultati e agli obiettivi aziendali
• Spirito di Iniziativa
• Capacità di collaborare con lo staff e di rispettare i ruoli

Obiettivi

• Partecipazione al raggiungimento di obiettivi che tendono alla crescita dell'Azienda
• Seguire le Best practices aziendali, aggiornare e migliorare le procedure in accordo con il Manager e il Front office manager.
• Assicurarsi che gli standard di qualità dei servizi sia rispettato come da standard aziendali
• Curare le esigenze degli ospiti

Relazione organizzative

• Relazioni superiori: Cda, Brand Manager e Front office manager
• Relazioni orizzontali: Team di sala, cucina e reparto housekeeping

Responsabilità e compiti:

• Il candidato prescelto (di ambo i sessi), ha ottime capacità relazionali sia con gli ospiti che con il team di lavoro. Ottima propensione alla cura delle esigenze del cliente e degli spazi dell’hotel. Attenzione alla qualità del servizio offerto secondo gli standard aziendali e propensione al miglioramento. Precisione e professionalità nelle operazioni di back office e front office.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €600,00 - €900,00 al mese

Disponibilità:

• Turni

Possibilità di pendolarismo/trasferimento:

• 80065 Sant'Agnello, NA: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)

Lingua:

• Inglese (Obbligatorio)

Data di inizio prevista: 24/03/2025