Reclasseringswerker Toezicht Tbs - Roermond

Ben jij de nieuwe collega die samen met ons de uitdaging aangaat om onze cliënten met (ernstige) psychiatrische stoornissen te begeleiden naar herstel, en het hervinden van hun plek in de samenleving? Dat vraagt intensief teamwork, flexibiliteit, zelfstandigheid en professionaliteit.

Wegens het specifieke karakter van het advies en toezicht op tbs cliënten werkt de reclassering met de taakspecialisatie tbs. Taakspecialisten tbs zijn verantwoordelijk voor het uitvoeren van het advies en het toezicht op de tbs-gestelde. Zij zijn ook de woordvoerders van de reclassering naar de keten. De taakspecialist tbs werkt namens het tbs Casuïstiek Overleg (TCO) van de drie reclasseringsorganisaties en voert werkzaamheden uit zoals afgesproken in het TCO, met de lijnmanager als eindverantwoordelijke. De taakspecialisten tbs bespreken in het TCO de tbs-casussen, brengen (concept)rapportages in, ondersteunen hun collega's en bevragen hun collega's constructief kritisch over de uitvoering van het toezicht en de rapportage.

Wij zoeken een collega voor voornamelijk de uitvoering van het toezicht, waarbij ook het schrijven van adviesrapportages i.h.k.v. tbs en de driemaandelijkse voortgangsrapportage aan het ministerie van Justitie en Veiligheid een belangrijk aspect is.

Wat heb je in je mars
Je hebt een relevante hbo (bachelor)-opleiding zoals MWD, SJD, HBO-V of SPV afgerond en je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in werken met de reclasseringsdoelgroep en werken in een gedwongen kader. Je werkt zelfstandig en bent tegelijkertijd een betrokken teamspeler met goede communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.

Voor deze specifieke tbs vacature is enige ervaring in/kennis van LVB, psychiatrie en zedenproblematiek een pré.

Competenties, daar gaat het om
De reclassering werkt dagelijks aan het gedrag van daders en verdachten. Dat vraagt dat ook medewerkers kritisch naar hun eigen gedrag kijken en dat gedrag transparant maken en het verder ontwikkelen. Van de reclasseringswerker verwachten we in ieder geval de volgende competenties:

• Probleemanalyse
• Oordeelsvorming
• Flexibiliteit
• Consequent handelen

Aanbod
Een baan (36 uur) met gegarandeerde afwisseling en intensieve, uitdagende opdrachten. Je bent voor een groot deel verantwoordelijk voor de uitvoering en resultaten. Je komt te werken in een stimulerende en informele werkomgeving en we bieden goede secundaire voorwaarden en faciliteiten zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Het bruto maandsalaris is minimaal € 3.506,- en maximaal € 5.129,- gebaseerd op een 36-urige werkweek (CAO Reclassering).

Informatie
Het aanvragen van een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Maurice Wackers (unitmanager) via m.wackers@reclassering.nl.

Je kunt solliciteren tot en met zondag 2 maart.