Recruiter | All Genders

HARD-FACTS

• Arbeitsort: Schönwies, Innsbruck oder Wien
• Arbeitszeiten: Vollzeit, Gleitzeit mit Kernzeit
• Start: ab sofort bzw. nach Vereinbarung
• Gehalt: ab € 3175 brutto ohne Berufserfahrung*
• Leistungsorientierter Bonus: Dein Einsatz zählt – und zahlt sich aus, wenn wir gemeinsam Ziele erreichen.

Deine persönliche Mission:

• Selbstständige Verantwortung über den gesamten Recruiting Prozess – von der Stellenausschreibung bis hin zum Onboarding der neuen Mitarbeiter
• Aktive Ansprache von IT - Fachkräften über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Karriere, Xing,...)
• Planung und Durchführung von Interviews mit den Fachabteilungen (remote und an unseren verschiedenen Standorten)
• Aufbau eines starken Talentpools und enger Austausch mit den Fachabteilungen
• Weiterentwicklung unserer Recruiting Strategien und Tools
Teilnahme an Messen, Events und Hochschulveranstaltungen

Das macht dich erfolgreich in dieser Rolle:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Fokus HR oder Psychologie
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, bevorzugt im IT Bereich oder der Hotellerie
• Gutes Gespür für Menschen sowie starke Rhetorik Fähigkeiten
• Begeisterung für moderne Recruiting Methoden, digitale Tools und die Hotellerie
• Strukturierte Arbeitsweise und Lust, gemeinsam etwas aufzubauen

Davon profitierst du bei CASABLANCA hotelsoftware:

• Campus der Zukunft: Hightech-Arbeitsplatz in Schönwies – Innovation trifft Wohlfühlfaktor.
• Berge oder Stadt: Dein Arbeitsplatz in Schönwies umgeben von beeindruckendem Bergpanorama oder in Innsbruck, wo urbanes Leben auf Natur und Sport trifft. Oder in Wien, wenn du die Großstadt bevorzugst.
• Frisch & Regional: Unsere Kantine am Campus verwöhnt dich mit nachhaltigen, regionalen Leckereien.
• Gemeinsam Stark: Team-Events und echtes Wir-Gefühl – hier zählst du.
• Wachse mit uns: Onboarding-Review nach 5 Monaten, jährliches Review und zweimal im Jahr Check-In Gespräche – für deine kontinuierliche Entwicklung.
• Flexibel Arbeiten: Flextime (Gleitzeit mit Kernzeit) und bis zu 6 Homeoffice-Tage im Monat.
• Buddy an Bord: Dein persönlicher Mentor begleitet dich von Tag eins an.
• Style inklusive: Cap, Hoodie und T-Shirt – deine neue Workwear.
• Top-Vorteile: Exklusive Mitarbeiter-Deals und Rabatte, die sich lohnen.
• Gestalte die Zukunft: Sei Teil eines innovativen Teams, das die Hotellerie neu denkt.

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  Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 3.175,- brutto/Monat (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.