Recruteur

À propos du poste
VIDYA SANTE recherche deux nouveaux talents pour intégrer sa filiale VIDYA RECRUTEMENT : un recruteur médical et un recruteur de manager d'établissement de santé.

VIDYA, entreprise familiale, adopte un management anglo-saxon participatif, orienté vers la culture du résultat. Nous nous engageons à faire évoluer nos collaborateurs en leur attribuant des responsabilités en adéquation avec leur adhésion aux valeurs de l'entreprise et en récompensant les plus méritants.

Après une période probatoire, vous aurez l'opportunité d'intégrer le capital de la société et éventuellement de suivre un processus d'autonomisation pour devenir votre propre patron au sein de l'environnement VIDYA.

Des solutions de rémunération adaptées seront proposées selon votre profil, vos besoins et vos contraintes personnelles. Chez VIDYA, les collaborateurs talentueux perçoivent une rémunération au moins 30% supérieure à la moyenne du marché et bénéficient d'un statut cadre au forfait.

Zone : France entière

Responsabilités

• Conduire les entretiens avec les candidat(e)s et évaluer leurs compétences et leur adéquation avec les postes à pourvoir
• Gérer le processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion des annonces, le sourcing RH et la sélection des candidat(e)s
• Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et définir les profils recherchés
• Négocier les offres d'emploi avec les candidat(e)s retenu(e)s tout en veillant à maintenir une expérience positive tout au long du processus
• Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et proposer des solutions innovantes pour attirer les talents

Profil recherché

• Expérience significative dans le domaine du recrutement, idéalement dans un environnement dynamique
• Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Maîtrise des techniques de sourcing RH
• Capacité à mener des entretien efficaces tout en préservant une relation positive avec les candidat(e)s
• Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe

Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez contribuer au développement d'une équipe performante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance
Statut : Cadre

Rémunération : 35 000,00€ à 65 000,00€ par an

Avantages :

• RTT

Horaires :

• Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire :

• Commissions
• Prime annuelle

Expérience:

• Recrutement: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : Télétravail

Date limite de candidature : 01/03/2025