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Referent People Management Services
Posted on Oct. 17, 2025
- Wolfsburg, Germany
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time
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Abteilung/Bereich
FachexpertInnen
Tätigkeitsform
Vollzeit 2025-10-17
Standort
Wolfsburg (Deutschland)
Kandidaten
m/w/d- pl
- de
- cz
- pt
- en
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Analyse, Aufbereitung und Interpretation von Personalkennzahlen
- Überprüfung/Optimierung der Umsetzbarkeit von Kennzahlensystemen und Steuerungslogiken
- Bearbeitung komplexer Themen im Bereich Compensation & Benefits/Sachzuwendungen
- Beratung von Führungskräften und Geschäftsführung in strategischen Personal- und Organisationsfragen
- Unterstützung bei weitergehenden Fragestellungen der betrieblichen Altersversorgung
- Erstellung und Anpassung komplexer Queries und Berichte im Personalverwaltungssystem und relevanten Reportingtools
- Prüfung und Sicherstellung der bereitgestellten Datenqualität anderer Fachbereiche und Einleitung von Maßnahmen
- Prüfung, Klärung und Freigabe von Personalzahlungen
- Ansprechpartner für inner- und außerbetriebliche Stellen in verschiedenen Verantwortungsbereichen
- Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und Governance-/Compliance-Vorgaben
- Einweisung neuer Mitarbeitenden in die fachspezifischen Aufgabenbereiche sowie Anleitung und Unterstützung bei komplexen Fragestellungen
- Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessen im Verantwortungsbereich
- Proaktive Mitarbeit in Projekten sowie Umsetzung projektbezogener Aufgaben
- Zusammenarbeit mit gesellschaftsübergreifenden und externen Dienstleistern
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbar
- Studium mit Schwerpunkt Finanzen, BWÖ, Sozialwissenschaften o.Ä.
- Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, vorzugsweise im Bereich Vergütung, Grundsatzfragen oder (Personal-) Controlling
- Analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- 35-Stunden-Woche
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Mobile Arbeit
- Betriebsrente
- Tarifliche Zusatzvergütung oder (anteilige) Umwandlung in Freistellungstage
- Diensthandy (auch zur privaten Nutzung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrzeug-Leasing
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Verpflegung auf dem Werksgelände (inkl. Subventionierung)
- Mitarbeiter-Parkplatz
- Kooperation mit Vereinen, Verbänden/ Einrichtungen
Benefits bei BSG
Mitarbeiterangebote
Betriebsrente
Hybrides Arbeiten
Subventionierte Mahlzeiten
Inżynier ds. procesów spawalniczych MAG i Laser
Functional Manager Supplier QualityBenefity
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