Referent:In Cfo / Strategic Finance Projects (M/W/D)

Du möchtest nah am Management arbeiten, strategische Projekte vorantreiben und Verantwortung übernehmen – ohne klassische Prüfungs- oder Beraterrolle?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Referent:in im CFO-Office arbeitest du direkt mit der CFO zusammen und treibst strategische, organisatorische und finanznahe Themen aktiv voran.

Referent:in CFO / Strategic Finance Projects (m/w/d)

Einsatzort: Düsseldorf
Kennziffer: 2026-0330
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

Du unterstützt die CFO bei strategischen Projekten rund um Finance-Organisation, Governance, Budgetprozesse und Transformation
Du steuerst Projekte eigenständig: von der Vorbereitung über Abstimmungen bis zur Umsetzung
Du bereitest Management-Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Analysen für CFO und Geschäftsführung vor
Du arbeitest mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und sorgst für Struktur, Klarheit und Fortschritt
Du bringst eigene Ideen ein und entwickelst Themen aktiv weiter – mit Raum für Verantwortung und Gestaltung

Profil

Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, z. B.
o im CFO-Umfeld
o in der Strategieberatung
o im Projektmanagement
oder aus hochwertigen Praktika/Werkstudententätigkeiten mit Projektverantwortung
Interesse an Finance, Organisation und Strategie – ohne Fokus auf Wirtschaftsprüfung oder rein operative Buchhaltung
Sehr guter Umgang mit PowerPoint und Outlook, solide Excel-Kenntnisse
verhandlungssichere Englischkenntnisse
Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge voranzutreiben
Klare Kommunikation, analytisches Denken und ein gutes Gespür für Management-Themen

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle Referentenrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
Spannende Projekte an der Schnittstelle von Strategie, Finance und Organisation
Kein Einstiegsjob, aber auch keine Senior-Beraterrolle
Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten und moderne Büroflächen
Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben – fachlich wie persönlich
Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing möglich
Nachhaltigkeit ist kein Buzzword, sondern Teil unserer DNA
Freue Dich auf eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und viel Raum für Eigeninitiative