Rehtori

• Määräaikainen virkasuhde

Haemme rehtoria Mellunmäen ala-asteen kouluun määräaikaiseen palvelussuhteeseen ajalle 1.9.2026-31.7.2027.

Rehtori johtaa koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan. Hän johtaa pedagogista toimintaa ja taloutta sekä vastaa henkilöstöjohtamisesta, tuloksista sekä toiminnan laadusta oman koulunsa johtoryhmän kanssa. Rehtori johtaa sidosryhmäyhteistyötä oman koulunsa osalta ja yhdessä alueen muiden rehtoreiden kanssa ottaen huomioon strategiset painopisteet.

Mellunmäen ala-asteen koulu on n. 410 oppilaan monikulttuurinen lähikoulu Itä-Helsingissä. Koulussamme on kolme vaativan tuen erityisluokkaa, neljä lähikoulun erityisluokkaa ja valmistava luokka. Erilaisten oppijoiden kannustava kohtaaminen on koulumme opetuksen perusta. Olemme pitkäjänteisesti kehittäneet yhteisopettajuutta ja koulumme vahvoja toiminnan rakenteita. Henkilöstömme on sitoutunutta ja kokee tekevänsä merkityksellistä työtä. Yhteisöllisyys ja toistemme tukeminen ovat vahvuuksiamme. Viimeisimmän henkilöstökyselyn mukaan meillä koetaan mm., että työyhteisössä autamme toisiamme ja onnistumme yhdessä. Kulkuyhteydet ovat meille mainiot, sillä sijaitsemme kävelymatkan päässä Mellunmäen metro- ja bussiasemalta.

Arvostamme yhdessä tekemistä, rikastuvaa monimuotoisuutta sekä lapsen ja nuoren edun ensisijaisuutta. Haluamme panostaa laadukkaaseen perusopetukseen ja edistää niin työntekijöiden kuin oppilaiden hyvinvointia. Pääset hyödyntämään vahvuuksiasi erilaisissa verkostoissa, johtamaan taloutta, henkilöstöä ja pedagogiikkaa . Johdat koulua kaskon strategisten tavoitteiden suuntaan. Toivomme, että olet joustava, uusille asioille utelias ja innostava esihenkilö.

Johtamistyösi raameina ovat Helsingin kaupungin johtamisen kulmakivet: näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky. Ne kuvastavat, millaista yhtenäistä johtamiskäyttäytymistä ja jokapäiväisiä tekoja kaupunki odottaa johdolta ja esihenkilöiltä. Näkemyksellisyys liittyy ymmärrykseen kaupungin strategiasta sekä sitä tukevista tavoitteista. Innostus viittaa esihenkilön omaan esimerkkiin ja energiaan. Linjakkuuden ytimessä on johdonmukainen ja eettinen johtaminen ja toimeenpanokykyyn kuuluu tavoitteiden saavuttaminen tiimin kanssa ja tehtävien delegoiminen.

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Saat Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut kuten esimerkiksi vuosittaisen Epassi Flex työmatka-, kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun. Lue lisää henkilöstöeduistamme osoitteessa https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille#henkilostoedut.

Kelpoisuusehto:
Rehtorilta vaadittava kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaan.

Tehtävään valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003, 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Luemme eduksi perusopetuksen johtamiskokemuksen ja tunne- ja vuorovaikutustaitojen johtamisosaamisen.

Tehtävästä voi kysyä lisätietoja aluepäällikkö Katriina Aaltiolta ( katriina.aaltio@hel.fi(Linkki avaa oletussähköpostiohjelman)) Hän on parhaiten tavoitettavissa arkisin klo 8-16 välillä.

Miten rekrytointi etenee?
Jätäthän hakemuksesi 8.6.2026 klo 15 mennessä. Pyrimme toteuttamaan hakuprosessin nopealla aikataululla. Käytämme mahdollisesti videohaastattelua ensimmäisellä haastattelukierroksella. Henkilökohtaiset haastattelut pidetään sen jälkeen tai mahdollisesti etenemme suoraan niiden kautta. Päätös tehdään juhannukseen mennessä.

Sopimusala

Lisätiedot

Meillä jokainen päivä on maailman tärkein!

Laadukas kasvatus ja koulutus ovat toimivan kaupungin ja hyvän elämän perusta. Olemme Suomen suurin ja vaikuttavin varhaiskasvatuksen, esi- ja perusopetuksen, lukio- ja ammatillisen koulutuksen sekä vapaan sivistystyön järjestäjä. Rakennamme 15 000 osaajan voimin kaupunkilaisten elinikäistä opinpolkua.
Haluamme olla kasvatuksen ja koulutuksen pääkaupunki ja pedagogiikan suunnannäyttäjä. Jaamme osaamistamme ja kehitämme rohkeasti työtämme yhdessä. Pidämme tärkeänä työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Meillä jokainen saa olla oma itsensä!

Tule kanssamme kasvattamaan huomisen Helsinkiä!

Tutustu meihin hel.fi/edurekry ja somessa #helsinkioppii