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Représentant(E) En Développement Des Ventes Junior (Setter)

Posted on April 15, 2026

  • Full Time

Représentant(E) En Développement Des Ventes Junior (Setter) job opportunity

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Northern Saunas est une entreprise canadienne en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la vente de saunas et d'équipements de bien-être haut de gamme. Notre mission est simple : offrir des environnements de chaleur, de froid et de beauté qui enrichissent la vie des gens et favorisent le bien-être, la connexion et des moments significatifs.

Nous nous distinguons par la qualité de nos produits, notre sens du design et notre obsession pour l'expérience client. Chaque projet est pensé pour allier performance, durabilité et esthétique. Chez Northern Saunas, nous valorisons l'initiative, la rigueur et l'envie de bâtir. Nous sommes une équipe ambitieuse, passionnée, et en constante évolution — avec l'objectif de faire du sauna une partie intégrante du quotidien en Amérique du Nord.

Le rôle

Le ou la représentant(e) en développement des ventes junior, aussi appelé(e) setter, est souvent le premier contact humain entre Northern Saunas et un futur client.

Ton rôle est de :

  • Répondre rapidement aux leads entrants
  • Faire une première qualification simple et structurée
  • Confirmer si le lead mérite un vrai appel de vente
  • Fixer ou confirmer les rendez-vous qualifiés
  • Préparer le terrain pour le closer ou le vendeur principal

Tu aides l’équipe à aller plus vite, à mieux filtrer les opportunités et à concentrer le temps de vente sur les leads qui ont le plus de potentiel.

C’est un rôle clé pour quelqu’un qui veut apprendre la vente, développer de bons réflexes rapidement et évoluer plus tard vers un rôle de closer.

Profil recherché

  • 0 à 2 ans d’expérience en vente, service client ou développement des affaires
  • À l’aise au téléphone et par message écrit
  • Capable de parler à des inconnus avec confiance et naturel
  • Bonne écoute et bon jugement
  • Rapide d’exécution et structuré(e)
  • Capable de suivre un processus sans être rigide
  • À l’aise avec un CRM ou prêt(e) à apprendre rapidement
  • Envie réelle de progresser en vente
  • Être parfaitement bilingue

Tu peux être junior.Par contre, tu dois être sérieux(se), coachable et capable de travailler vite.

Compétences clés

  • Communication claire
  • Écoute active
  • Aisance au téléphone
  • Sens de l’urgence
  • Organisation
  • Suivi rigoureux
  • Bonne prise de notes
  • Capacité à qualifier sans surcharger le prospect
  • Discipline CRM

À quoi ressemble un bon fit

Tu pourrais être un bon fit si :

  • Tu es le genre de personne très “responsive” qui rappelle dans les prochaines minutes
  • Tu te sens à l'aise de poser des questions directes à quelqu'un que tu viens de rencontrer
  • Tu aimes quand ta journée est structurée, mais tu sais t'adapter quand ça déraille
  • Tu vois le CRM comme un outil de performance, pas comme une corvée administrative
  • Tu veux apprendre la vente pour vrai
  • Tu aime recevoir du feedback et progresser
  • Tu n'as pas besoin qu'on te surveille pour livrer
  • Tu trouves la vente de produits premium plus intéressante que de vendre n'importe quoi
  • Tu veux évoluer — vers un rôle de closer, vers plus de responsabilités, vers mieux

Ce rôle n'est probablement pas pour toi si :

  • Tu préfères les tâches sans interaction humaine
  • Tu as du mal à gérer les "non" ou les gens peu réceptifs
  • Tu trouves le suivi répétitif et ennuyant
  • Tu attends qu'on te dise quoi faire à chaque étape

Conditions de travail

  • Poste temps plein (40h/semaine)
  • Mode hybride — combinaison de télétravail et de présence au bureau à Longueuil
  • Horaire flexible, adapté aux plages d'entrée des leads — certaines journées peuvent déborder sur le soir ou la fin de semaine selon les volumes
  • Environnement de travail dynamique, dans une équipe petite et directe où ton impact est visible rapidement
  • Outils fournis : CRM, téléphonie, accès aux ressources produits et aux scripts de qualification

Rémunération

50000$/année + commissions

Formation et intégration

Tu seras accompagné(e) pour apprendre :

  • Les bases des produits Northern Saunas
  • Le processus de vente de l’entreprise
  • La pré-qualification des leads
  • L’utilisation du CRM
  • Les bonnes pratiques de prise de rendez-vous et de suivi

Opportunité d’évolution

Ce rôle est une excellente porte d’entrée pour évoluer vers :

  • un rôle de closer
  • un rôle de représentant(e) des ventes
  • un rôle plus spécialisé selon le marché ou le canal

Chez Northern Saunas, les personnes qui performent et qui apprennent vite ont de vraies possibilités d’avancement.

Envoie le tout à : gabriel@northernsaunas.com

Rémunération : 50 000,00$ à 65 000,00$ par an

Avantages :

  • Programme d'Aide aux Employés
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée
  • Travail à domicile

Lieu du poste : Télétravail hybride à Boucherville, QC J4B 7K1


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