Responsabile Del Punto Vendita

L* Store Manager, riportando al District Manager e in base alle linee guida aziendali, si occuperà delle seguenti attività:

• Selezionare e guidare il Team per il raggiungimento degli obiettivi di business.
• Sviluppare e formare il Team in un’ottica di crescita continua.
• Contribuire ad instaurare un ambiente di lavoro inclusivo e orientato al valore della diversità.
• Garantire un’eccellente esperienza ai nostri Customers, attraverso un’appropriata conoscenza dei prodotti e la capacità di creare in store di un clima positivo e collaborativo.
• Condividere, trasferire e accrescere le proprie competenze in materia di prodotto e di trends attuali e futuri al fine di soddisfare le esigenze dei nostri Customers.
• Stimolare le vendite garantendo la corretta implementazione degli standard aziendali di Visual Merchandising in collaborazione con il dipartimento di Visual Merchandising.
• Garantire la corretta applicazione delle policies e delle procedure aziendali all’interno dello store.

• Minimo due anni di esperienza in store in una realtà Retail multinazionale, modernamente organizzata, con un ruolo manageriale e di gestione diretta di Risorse.
• Forte determinazione al raggiungimento dei risultati, con spiccato orientamento alla Customer Satisfaction.
• Significativa e comprovata capacità di gestione e sviluppo delle Risorse del Team.
• Conoscenza e capacità di lavorare in un contesto di vendita omni-channel con attitudine a interpretare proattivamente i cambiamenti del mercato.
• Importanti capacità di analisi, di problem solving e di lettura ed interpretazione dei dati commerciali.
• Elevato livello di etica ed integrità.
• Buona conoscenza della lingua Inglese.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività che contraddistinguono la filosofia di Foot Locker.