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Responsable D'Équipe Recouvrement
Posted on Oct. 24, 2026
- Cergy, France
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time
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CONTEXTE
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.
La plateforme de services du Groupe Ramsay Santé (CSP situé à Cergy) , est une plateforme administrative où seront mutualisées l’ensemble des ressources RH (paie, gestion administrative et gestion administrative de la formation ) et comptables du Groupe.
MISSION
Rattaché au Credit Manager, le.la responsable d’équipe recouvrement manage une équipe et participe au recouvrement. Son objectif principal est de veiller au bon fonctionnement de son équipe, d'atteindre les objectifs financiers fixés par le Groupe et de garantir la qualité des résultats obtenus, tout en participant à la fiabilisation des outils
Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes :
Manager une équipe de gestionnaires
Participer à la gestion de la relance et du recouvrement
Suivre et mettre en place les KPI
Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes :
Manager une équipe de gestionnaires
- Encadrer l’équipe de gestionnaires dont il.elle a la charge
- Contrôler la répartition des activités de l’équipe
- Contrôler et valider les travaux de l’équipe
- Communiquer et informer son équipe
- Former les nouveaux gestionnaires
- Assurer une veille légale
Participer à la gestion de la relance et du recouvrement
- Etre le.la garant.e de la bonne relance de son équipe
- Identifier les motifs de non-paiement, gérer les litiges et transférer les dossiers au contentieux
- Être le point de contact afin d’apporter des solutions en cas de problème
Suivre et mettre en place les KPI
- Remonter les indicateurs et les informations bloquantes au manager
- S’assurer que son équipe atteint les objectifs par un fichier de suivi
- Faire des points réguliers et des états des lieux avec son.sa responsable
- S’assurer que l’équipe respecte les process et les règles
Profil
Issu d'une formation supérieure, vous avez connu une première expérience managériale similaire et disposez de compétences reconnues en recouvrement ainsi que d'un très bon niveau sur les outils.
Plus particulièrement, vous disposez des compétences suivantes :
Compétences techniques
Compétences organisationnelles
Compétences relationnelles
Ce poste est à pourvoir sur notre site de Cergy-Pontoise, à quelques minutes à pied de la gare de Cergy-Préfecture.
Plus particulièrement, vous disposez des compétences suivantes :
Compétences techniques
- Maitriser les relances
- Maîtriser les outils informatiques et logiciels relance
- Maîtriser l’environnement juridique et comptable de la santé
Compétences organisationnelles
- Être méthodique, structuré, organisé
- Faire preuve d’excellentes compétences en management, animation et encadrement d’équipes
- Faire preuve de bonnes compétences de synthèse et d’analyse de données chiffrées
- Être fiable, rigoureux et tenir les échéances
Compétences relationnelles
- Faire preuve d’efficacité dans la délégation des tâches
- Être autonome et faire preuve d’esprit d’initiative
- Travailler en équipe, en réseau
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Faire preuve d’écoute, de diplomatie et de pédagogie
Ce poste est à pourvoir sur notre site de Cergy-Pontoise, à quelques minutes à pied de la gare de Cergy-Préfecture.
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