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Responsable De Camps De Jour
Posted on Feb. 3, 2026
- Prevost, Canada
- 0 - 0 USD (yearly)
- Temporary
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À PROPOS DE LA VILLE DE PRÉVOST
La Ville de Prévost, au pied des Laurentides, se caractérise par son engagement envers le développement durable. Avec plus de 14 000 habitants, la Ville se démarque par sa forte vitalité et son dynamisme sur le plan résidentiel, commercial et industriel. Le Service des loisirs, de la culture et de la vie communautaire favorise l’engagement et la participation des citoyens et organismes par le développement de programmes visant le maintien d’un milieu de vie dynamique et stimulant. La Ville de Prévost souhaite répondre de manière efficace et efficiente aux besoins de sa communauté en développant des milieux animés, variés et répondant aux besoins. Joignez-vous à ce projet mené par une équipe motivée qui vous partagera sa belle énergie.
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
Sous la responsabilité du directeur du service loisirs, culture et vie communautaire, le responsable camps de jour voit à l’élaboration de la programmation du camp de jour estival 2026.
NATURE DU TRAVAIL
- Préparer le début de la saison et participer aux entrevues d’embauche des moniteurs ;
- Planifier, organiser et coordonner la programmation d’activités en lien avec le camp de jour ;
- Superviser le personnel d’animation et de surveillance ;
- S’assurer du respect des règles de sécurité et de bonne conduite ;
- S’assurer d’un haut standard dans l’offre de service à la population ;
- Accomplir toute autre tâche reliée à sa fonction ou demandée par son supérieur.
EXIGENCES
- Formation collégiale en technique de loisirs, éducation spécialisée ou autre formation pertinente ;
- Expérience dans le domaine des camps de jour et de la supervision de personnel ;
- Autonomie, créativité, leadership et facilité à travailler en équipe ;
- Connaissance des outils de la suite Microsoft 365, du logiciel Sports-plus et facilité à apprendre de nouveaux logiciels.
HORAIRE DE TRAVAIL
- De mars à juin, une banque d’heures à réaliser. Possibilité de flexi-travail.
- Du 22 juin au 14 août, la semaine de travail est de 39 heures répartie selon les besoins.
- Des journées de vacances seront possible dans le cadre de cet emploi.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- La rémunération est établie en fonction de la convention collective, soit 23.54$ / heure.
- Des journées de vacances seront possible dans le cadre de cet emploi.
Type d'emploi : Saisonnier
La durée du contrat : 15 semaines
Rémunération : 23,54$ par heure
Heures prévues : 39 par semaine
Lieu du poste : En présentiel
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