Responsable De L'École Des Sports 3

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PRÊT.E À DÉCOUVRIR LE MEILLEUR DE TOI-MÊME ?

Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi.

L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution.

Parce qu’à l’UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DESCRIPTIF DU POSTE

Rejoins l'aventure au cœur des sommets enneigés de Tignes ! En tant que Responsable de l'école des sports, tu intègres un Village sportif situé à 2100m d'altitude, offrant un accès direct au domaine de Tignes/Val d'Isère. Ta mission ? Sous la responsabilité du Directeur de centre, tu es chargé.e du déploiement du projet éducatif et sportif et de la transition écologique. Tu organises l’ensemble des activités sportives en fonction de la programmation et du cadre imposé par les directives des activités sportives. Tu es le/la garant.e de la qualité de l'expérience client. Membre de l’équipe de Direction, tu as une vision globale des enjeux sur le centre, porte les décisions de l’UCPA auprès des clients, des collaborateurs et des acteurs externes.

Logement sur site ? Oui.

TES MISSIONS

• Management
• Contribuer au recrutement des Elèves-Moniteurs, Moniteurs et personnels de maintenance technique sportif,
• Créer une dynamique d’équipe autour du projet éducatif et sportif et de la transition écologique,
• Fédérer l'équipe de Managers sportifs, Moniteurs et Animateurs durant les périodes d’ACM sur les projets de saison,
• Organiser et planifier le temps de travail de l’équipe,
• Évaluer et faire progresser les collaborateur.trice.s,
• Identifier les talents et s’impliquer dans la fidélisation de l’équipe,
• Participer à la coordination et à l’optimisation de la gestion des moniteur.trice.s sur l’ensemble du territoire sportif.
• Formation
• Garantir et assurer la formation continue de l’équipe : impulser, avec le soutien des Managers Sportifs, une dynamique forte en matière de formation,
• Proposer et piloter des entraînements de qualité : s’investir fortement au quotidien dans tous les domaines (technique, pédagogique, préparation physique, etc.),
• Établir un plan de formation, proposer et piloter des entraînements de qualité pour la préparation aux examens et la formation continue,
• Accompagner la mise en situation professionnelle des élèves-moniteurs dans le cadre de leur formation initiale,
• Accompagner ton équipe à la sensibilisation des clients à l’environnement et à l’expérience de nature,
• Garantir, sur les différentes périodes de l’hiver, la qualité de la formation et le positionnement des MAN, APMN et SFP accueillis (formation technique, encadrement des mineurs, respect des temps de travail, etc.).
• Organisation des activités sportives
• Organiser et coordonner l’ensemble des activités proposées dans le respect de la promesse de vente, en assurer le suivi technique et pédagogique (démarche, contenus, progression, choix des terrains, ...),
• Assurer la veille et le pilotage de la sécurité globale, la conformité aux directives et instructions relatives à la sécurité des stagiaires et des salariés. Suivre les évolutions (outils, méthodes, matériels, parutions, ...) et les partager à ton équipe,
• Garantir la conformité du suivi administratif et anticiper les contrôles réglementaires,
• Développer des contacts de qualité avec les acteurs locaux (ESF, Club des sports, remontées mécaniques, service des pistes,…).
• Programmation des produits
• Contribuer à la programmation des produits et garantir sa mise en œuvre,
• Maîtriser la programmation des séjours du site en lien avec le DC et le Responsable Produit,
• Prendre en compte les évolutions climatiques, l’impact écologique des activités sportives et l’évolution du cadre règlementaire dans ses choix d’organisation et de programmation,
• Suivre la mise en vente des séjours et participer à la régulation (promesse, optimisation des remplissages et ajustements RH),
• Être force de proposition en ce qui concerne l’innovation de la programmation et rester en veille sur l'évolution des activités de ton territoire,
• Participer à la rédaction des promesses de vente.
• Expérience clients
• Gérer les parcours et relations clients et ajuster l’organisation des activités sportives en fonction des publics accueillis,
• Coordonner les parcours clients avec les autres services (Hospitality, Restauration, Animation) pour garantir une expérience globale fluide et qualitative,
• Garantir la sensibilisation des clients à l’environnement et à l’expérience de nature.
• Matériel sportif
• Garantir la qualité du matériel sportif mis à disposition des clients,
• Gérer et renouveler l'équipement sportif (choix des matériels, suivi des appareils de sécurité, maintenance du parc, gestion des enveloppes budgétaires),
• Respecter les normes de sécurité,
• Maîtriser l’inventaire et optimiser le parc en fonction des budgets des activités sportives,
• Gérer le dispositif d’entretien du matériel sportif.
• Pilotage économique
• Suivre le budget de fonctionnement : achats et revente de matériel sportif, gestion de l’entretien du matériel, investissements sportifs,
• Optimiser la planification des équipes d’encadrement sportif, la bonne gestion de la masse salariale de l’équipe et de la sous-traitance.
• Bilan
• Après chaque saison, réaliser un bilan des activités sportives sur les différents cadrans de la mission : management, expérience client, économique, RH, sécurité, matériel, etc.

TON PROFIL

Titulaire du DE-moniteur national de ski alpin (ou du BEES 1 Ski Alpin), et du BAFD, le fait d’être titulaire de l’Aspirant Guide ou du G.H.M. serait un plus. Tu as une bonne connaissance et culture de l’organisation des activités sportives.
Grâce à ton expérience de formateur.trice ski, tu maîtrises les différents cursus et dispositifs de formation. Tu es motivé.e pour dynamiser la formation et l’entraînement.
Tu as une expérience de management d’une équipe de moniteur.trice.s, et une forte aptitude à dynamiser et fidéliser les équipes, des capacités à transmettre dans un esprit pédagogue.
Possédant le sens de la relation client, tu es présent.e sur le parcours client durant toute la durée du séjour. Tu maîtrises les outils de suivi Qualité. Tu sais manager ton équipe dans le sens de la performance client.
Tu fais preuve de très bonnes capacités organisationnelles et logistiques.
Ta capacité d’adaptation te permet d’être réactif.ve, d’innover, de prendre des initiatives.
Organisé.e, méthodique et rigoureux.se, tu as le sens des coopérations internes.
Tu connais les règles de base en termes de législation du travail et de gestion du temps de travail.
Tes excellentes capacités relationnelles te permettent de représenter l’UCPA, et de développer un fort relationnel interne et externe.
Tu maîtrises l’anglais et les outils bureautiques (dont Google Workspace).

Village sportif Tignes

Village sportif UCPA de Tignes Avenue de la Grande Motte 73320 Tignes
LE LIEU DE TRAVAIL
VILLAGE SPORTIF TIGNES

Le Village sportif UCPA de Tignes, situé à Tignes Val Claret à 2100m d'altitude, offre un accès "ski aux pieds" au domaine de Tignes/Val d'Isère, l'un des plus beaux domaines de glisse au monde, au pied du glacier de la Grande Motte, accessible également l'été, et à un des plus grands bike parks français. Il possède une capacité d'accueil de 330 lits clients.

POURQUOI UCPA ?

L'aventure UCPA c'est aussi :
Rejoindre une association qui a pour mission première de permettre à tous d’accéder à une pratique sportive et de s’épanouir. Rejoindre l’UCPA, c’est travailler, dans une ambiance unique, au sein d’équipes soudées où passion et partage sont les maîtres mots.

Donner du sens à son métier et contribuer à un projet utile

Exercer un métier passion et s’épanouir dans des environnements naturels et vivants

Progresser professionnellement grâce à un accompagnement et des formations régulières

COMMENT CANDIDATER ?

Pour candidater, c’est très simple : - Clique sur le bouton "Postuler" - Crée ton espace personnel avec ton adresse e-mail et un mot de passe - Une fois connecté.e, dépose ton CV (optionnel mais recommandé) et complète quelques informations sur ton parcours (expérience, compétences, etc.) Ces étapes nous permettent de mieux comprendre ton profil et d’étudier ta candidature. Tu pourras ensuite suivre l’avancement de ta candidature directement depuis ton espace personnel.

DEROULEMENT DES ENTRETIENS

Il y aura des entretiens visioconférence ou physique avec:

• un.e recruteur.se
• le.la manager et le·la référent·e métier

Une prise de référence te sera demandée et des tests techniques pourront être proposés pour évaluer tes compétences.

RESPONSABLE DE L'ÉCOLE DES SPORTS 3

Village sportif Tignes

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