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Responsable De L'Équipe De Magasinage Du Service Conservation (H/F)
Posted on June 22, 2026
- Paris, France
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time
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- Référence du poste : 3599
- Sites : François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris
- Catégorie : C
- Groupe RIFSEEP : 1
- Corps : Magasinier des bibliothèques
- Famille : Encadrement
- Emploi de référence : Responsable d'équipe (accueil, sûreté, magasinage)
- Fourchette de rémunération : 24 338.16 et 25 555.08 € bruts/an
- À pourvoir à compter du : 09/01/2026
Missions et activités permanentes
Au sein de la direction des collections de la Bibliothèque nationale de France (BnF), le département Son, vidéo, multimédia a pour missions de collecter, signaler, conserver, valoriser et mettre à disposition du public les documents sonores, vidéo et multimédias entrés par dépôt légal, acquisitions, dons et dépôts volontaires.
Héritier des Archives de la parole et de la Phonothèque nationale, le département conserve aujourd’hui plus de 1 500 000 documents d’une très grande diversité de supports et de contenus, des plus anciens aux plus innovants (cylindres de cire, disques 78 tours, vidéos militantes ou d’entreprise, documents pédagogiques multisupports, logiciels, jeux vidéo, œuvres d’art numérique, réalité virtuelle…). Pour témoigner des usages, une collection de plus de 1 400 appareils d’enregistrement et de lecture du son, de la vidéo et du multimédia (la collection Charles Cros) est constituée parallèlement.
Afin de sauvegarder ce patrimoine souvent fragile, le département est en charge, depuis 2000, de la numérisation de l’ensemble des collections audiovisuelles de l’établissement selon des axes et une planification définie dans le cadre de la charte de numérisation de la BnF.
Le service Conservation du département Son, vidéo, multimédia coordonne toutes les activités liées à la conservation physique et préventive du département, en lien avec les équipes du département de la conservation et les équipes du département des systèmes d’information (Direction des services et des réseaux). Son équipe de dix-sept personnes est localisée sur le site François-Mitterrand, avec une équipe de cinq agents dédiés à la numérisation et à la restauration des documents audiovisuels sur le site de Bussy-Saint-Georges.
Ce service doit faire face à deux enjeux majeurs : la réimplantation sur le site François-Mitterrand de l’équipe basée à Bussy-Saint-Georges, et la préparation des collections (récolement et numérisation) dans la perspective de l’ouverture du site d’Amiens.
Mission principale
Au sein du service Conservation, sous l’autorité directe du chef de service et en relation avec la coordinatrice du planning de service public des magasiniers, le/la titulaire du poste aura pour mission d'assurer l’encadrement opérationnel et le fonctionnement d’une équipe de quatre magasiniers pour les activités liées à la numérisation et communication des collections.
Activités permanentes
Participer à l’accueil du public et à la communication des documents dans la bibliothèque de recherche (horaires de la régie : lundi 14h-17h, du mardi au samedi de 9h à 17h15)
Ce service doit faire face à deux enjeux majeurs : la réimplantation sur le site François-Mitterrand de l’équipe basée à Bussy-Saint-Georges, et la préparation des collections (récolement et numérisation) dans la perspective de l’ouverture du site d’Amiens.
Mission principale
Au sein du service Conservation, sous l’autorité directe du chef de service et en relation avec la coordinatrice du planning de service public des magasiniers, le/la titulaire du poste aura pour mission d'assurer l’encadrement opérationnel et le fonctionnement d’une équipe de quatre magasiniers pour les activités liées à la numérisation et communication des collections.
Activités permanentes
- Organiser et planifier le travail de son équipe, selon les priorités définies, dans le respect de la procédure et de la réglementation.
- Répartir les activités entre les agents selon les compétences nécessaires et disponibles, en tenant compte des qualifications et expériences des membres de son équipe (agents titulaires, non titulaires à temps complet ou incomplet, occasionnels, saisonniers).
- Contribuer à l’évaluation des collaborateurs et à l’amélioration des pratiques.
- Veiller aux conditions de fonctionnement des équipements et à l’approvisionnement / utilisation des fournitures requises, s’assurer le cas échéant du port des équipements de sécurité.
- Transmettre instructions, consignes et veiller à leur application.
- Veiller à l’application des règles de sécurité au travail et de sûreté des collections, du bâtiment et du public.
- Repérer, prévenir, gérer les difficultés, traiter et /ou participer au traitement des questions individuelles ou inter individuelles, solliciter un arbitrage hiérarchique si nécessaire.
- Rendre compte régulièrement de l’activité courante à sa hiérarchie.
- Former et accompagner les nouveaux agents, et tous les membres de l’équipe lors d’évolution des activités et des tâches, en complément de la formation collective dispensée par l’établissement.
- Faire circuler l’information au sein de l’équipe, participer aux réunions d’équipe.
- Participer à des groupes de travail ou instances internes et apporter une contribution technique dans sa spécialité.
Participer à l’accueil du public et à la communication des documents dans la bibliothèque de recherche (horaires de la régie : lundi 14h-17h, du mardi au samedi de 9h à 17h15)
Activités spécifiques
- Gérer les circuits de documents liés à la communication et aux opérations de conservation et de reproduction.
- Contribuer aux actions de dépannage / maintenance de premier niveau pour la communication des documents multimédias.
- Contribuer à la conservation et à la sûreté des collections.
- Participer au suivi logistique des lots de numérisation réalisés en interne et en externe.
- Effectuer des transferts de supports audiovisuels.
- Participer à la gestion et à la manutention des consommables.
- Contribuer aux chantiers de traitement des collections initiés par le service Conservation.
Compétences requises
Aptitude au travail en équipe.Sens des relations humaines et qualités relationnelles.
Appétence pour les collections multimédias.
Qualités d’organisation : capacité à organiser son travail en fonction des contraintes, des délais, des objectifs et des flux.
Rigueur.
Connaissances du cadre de gestion du personnel titulaire et contractuel de la fonction publique.
Spécificités du poste / contraintes / sujétions
Participation à l’accueil du public et à la communication des documents ensemaine et le samedi (dans la limite de 10 par an), par rotation.
Travail en local aveugle.
Télétravail possible un jour par semaine, après la première année en poste.
Rémunération
Pour les agents titulaires : il sera fait application des règles de gestion RIFSEEP applicables au sein de l'établissement en tenant compte du corps d'accueil mentionné sur la fiche de poste.
Pour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir.
=> Responsable de l'équipe de magasinage du service Conservation : Rémunération comprise entre 24 338.16 et 25 555.08 € bruts/an
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
Date de fin de publication : 07/15/2026
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