Responsable De Magasin H/F

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À propos du poste
Nous recherchons un ou une responsable de magasin. En tant que responsable de magasin, vous serez chargé(e) de gérer l’ensemble des opérations quotidiennes, d’animer et de motiver l’équipe, tout en assurant la satisfaction de notre clientèle. Vous aurez un rôle clé dans le développement commercial et la gestion administrative du point de vente. Si vous possédez une solide expérience en gestion de magasin, en management d’équipe et en gestion commerciale, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités

• Superviser l’ensemble des activités du magasin, y compris la gestion du personnel, la gestion des stocks et la tenue des comptes.
• Assurer la réalisation des objectifs commerciaux en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies marketing et merchandising efficaces.
• Gérer le recrutement, la formation et le développement des collaborateurs pour garantir un service client optimal.
• Contrôler la gestion administrative : paie, bookkeeping, gestion des plannings et organisation du travail.
• Assurer un excellent service client en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle locale.
• Superviser la gestion quotidienne du magasin : ouverture/fermeture, gestion de la caisse, inventaires, merchandising et stock.
• Analyser les indicateurs de performance (retail math, retail sales) pour optimiser les résultats.
• Garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire.

Profil recherché
Nous attendons des candidat(e)s qu’il(elle)s possèdent :

• Une expérience significative en management de magasin ou en retail management avec une supervision d’équipe confirmée (supervising experience, assistant manager experience).
• De solides compétences en négociation, gestion budgétaire et organisationnelle (organizational skills, budgeting).
• Une excellente maîtrise des techniques de merchandising, pricing et stock management (merchandising, stocking).
• La maîtrise d’au moins une langue étrangère (bilingual ou multilingual) serait un atout.
• La capacité à travailler dans un environnement dynamique tout en respectant les délais (time management).
• Une aptitude à former et à développer les compétences des équipes (training & development). Nous recherchons une personne proactive, leader naturel(le), capable d’animer une équipe tout en assurant une gestion rigoureuse du point de vente. Si vous êtes motivé(e) par le challenge de diriger un magasin avec dynamisme et professionnalisme, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 800,50€ à 2 300,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel