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Responsable De Projets Ti

Posted on Sept. 9, 2025

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Responsable De Projets Ti

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Nous sommes à la recherche d’un responsable de projets TI pour jouer un rôle clé dans le développement numérique du groupe. Il/elle agit comme pont entre les besoins opérationnels des départements et les programmeurs externes, en s’assurant que les solutions livrées répondent réellement aux besoins de l’organisation. Il/elle pilote des projets stratégiques qui modernisent nos pratiques, optimisent l’expérience client et améliorent la performance des équipes.

Responsabilités:

  • Centraliser et analyser toutes les demandes TI provenant des différents départements.
  • Prioriser les projets en collaboration avec la direction et établir un plan de match adapté à chaque besoin.
  • Traduire les besoins opérationnels en spécifications claires et les communiquer aux programmeurs externes.
  • Assurer le suivi des développements avec les programmeurs externes, de la conception jusqu’à l’implantation.
  • Définir, planifier et livrer des projets de transformation numérique alignés avec la stratégie de croissance de l’organisation.
  • Accompagner les gestionnaires et leurs équipes dans l’adoption des nouvelles solutions.
  • Identifier et évaluer des solutions technologiques innovantes (ERP, CRM, plateformes de gestion immobilière, automatisation des processus, intelligence artificielle, outils collaboratifs).
  • Superviser les relations avec les partenaires et fournisseurs technologiques, incluant la gestion des contrats.
  • Effectuer une veille technologique et recommander des innovations pertinentes au secteur immobilier.
  • Élaborer des plans de gestion du changement (communication, formation, accompagnement des utilisateurs).

Le profil recherché:

  • Baccalauréat en informatique, gestion des technologies de l’information, systèmes d’information ou tout domaine connexe.
  • Expérience pertinente en gestion de projets TI.
  • Bonnes connaissances en développement logiciel et programmation, pour comprendre les enjeux techniques et dialoguer efficacement avec les programmeurs externes.
  • Capacité à comprendre les opérations d’entreprise et à organiser les idées des gestionnaires pour les transformer en solutions concrètes.
  • Connaissance des outils numériques utilisés dans l’immobilier (Zoho One, Sage intact, Suite Google, CTRL) - Un atout.
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projets.
  • Habiletés marquées en communication, vulgarisation et mobilisation des parties prenantes.
  • Forte orientation vers l’innovation, l’amélioration continue et la gestion du changement.
  • Leadership collaboratif, autonomie et sens de l’organisation.

Avantages de joindre l’équipe:

  • Possibilité de faire du télétravail à 100%
  • Horaire flexible
  • Assurances collectives payés à 50% par l’entreprise
  • REER avec contribution de l’employeur
  • Vacances et congés
  • Ambiance décontractée et amicale
  • Club social actifs
  • Équipe jeune et motivée
  • Grande autonomie dans l’exercice des tâches

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 75 000,00$ à 95 000,00$ par an

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Congés payés
  • Cotisation égale au RÉER
  • Événements d'Entreprise
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée
  • Travail à domicile

Lieu du poste : Télétravail hybride à Ville de Québec, QC G1J 3R8


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