Responsable D'Exploitation / Responsable De Site En Formation H/F

Dans la volonté de développement et de seconder le responsable de site actuel,

Présentation de l’entreprise

Implantée en Bretagne, la société Forêt Adrénaline a vu le jour en 2004 avec un premier parc aventure à Carnac dans le Morbihan puis à Rennes au parc des Gayeulles et enfin en 2018 à Saint-Père prénommé « Corsaire Aventure » pour sa proximité avec la ville de Saint-Malo, capitale des Corsaires et vieux gréements.

Exploitant et constructeur de parcours aventure, Forêt Adrénaline est également spécialisé dans les parcours filets TrampÔforest® qui ont vu le jour dans nos structures mais aussi dans des campings, zoos et autres parcs de loisirs en France et à l’étranger.

La société, jeune et dynamique, compte aujourd’hui 15 salariés permanents et une trentaine de saisonniers.

Nos valeurs 

L’innovation : pour préparer et contribuer au monde de demain

La satisfaction : de nos clients, de nos équipes et des parties prenantes

Le respect : de l’environnement et d’autrui

La sécurité du plus grand nombre. Parce que partager et vivre des sensations fortes ensemble, en toute sécurité, est essentiel !

Créateur de lien : c’est en se connectant aux autres que les aventures sont encore plus belles

Missions

Votre mission est d’organiser l’activité et de gérer l’exploitation du parc au niveau technique, commercial et humain.

Vous avez une vision globale du parc, un fort sens de l’organisation et de la sécurité, de la planification, une aisance managériale et relationnelle.

Vous recrutez et managez les responsables de jour et opérateurs. Vous élaborez et communiquez les plannings des équipes et êtes à l’écoute des besoins des collaborateurs.

Expert technique, vous êtes en lien constant avec les équipes terrain pour apporter des réponses précises aux situations et gérez les urgences et accidents.

Maitrisant l’activité du parc, vous aidez à la définition des objectifs chiffrés annuels, êtes responsable du budget et du suivi financier et opérationnel du parc que vous communiquez chaque mois au directeur.

Votre poste sera basé au parc de Carnac. Vous travaillerez dans un cadre naturel et agréable : en pleine forêt.

Vous aimez le contact, vous avez une expérience en tant qu'Opérateur de parcours acrobatiques et / ou Responsable de jour. Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de rejoindre une entreprise dynamique ? Nous vous attendons !

Profil recherché

• Obligatoire : Expérience requise de deux saisons minimums en tant qu'Opérateur(trice) de parcours acrobatiques ou 1 saison minimum en tant que Responsable de jour.
• Obligatoire : Titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle d'Opérateur de Parcours Acrobatiques en Hauteur (CQP OPAH) et du PSC1
• Vous justifiez d’une première expérience réussite en management et en communication
• Vous pratiquez l’escalade ou autre activité équivalente
• Vous êtes dynamiques, polyvalent, rigoureux, responsable, autonome, réactif et aimez le travail en équipe et en hauteur
• Vous êtes curieux et aimez apprendre.
• Bonne maîtrise de l'anglais à l'oral, maîtrise du pack office
• Bon relationnel avec les enfants et la clientèle en général
• BAFA ou expérience dans l’animation est un plus

Savoir être recherchés

• Vous avez une expérience et/ou une appétence pour la gestion d’équipe, le management.
• Vous faites preuve de leadership, vous montrez l’exemple.
• Vous êtes précis, rigoureux et organisé.
• Vous vous adaptez au changement du quotidien, vous êtes agil (météo, humain, organisation…)
• Vous avez un sens accru du service client
• Un intérêt pour la communication, l’image, la création graphique serait un plus.

Type de contrat / emploi : CDI OU CDD selon profil

Lieu de travail : Carnac (56),

Horaires : 35h annualisée- Horaires variables selon saison : travail mercredis, weekends, jours fériés, vacances scolaires et en semaine pour les groupes.

Rémunération : A partir de 2200€ brut mensuel, selon expérience

Date de prise de poste : Mars / Avril jusqu’à début novembre si CDD

Modalités OBLIGATOIRES pour envoyer votre candidature :

• CV
• Lettre de motivation (papier ou vidéo) en indiquant l’intitulé du poste pour lequel vous souhaitez postuler ainsi que le parc où vous souhaitez travailler

Attention : sans ces 2 documents et informations votre candidature ne sera pas prise en compte.

Processus de recrutement

• Un premier rendez-vous par téléphone
• Puis une rencontre au parc ou bien en visio.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois

Horaires :

• Disponible le week-end
• Du lundi au vendredi
• Travail en journée
• Travail les jours fériés

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 17/03/2025