Responsable Formations Au Recrutement Inclusif

Tailor Your Resume for this Job

Votre mission principale : accompagner les employeurs pour les aider à mieux recruter et faire grandir notre offre de formation.

Plateforme i sensibilise, forme & aide les employeurs à recruter de façon inclusive. Notre projet est porté par l'association Escale, organisme de formation du Groupe SOS.

Nous animons des formations depuis 5 ans avec un taux de satisfaction élevé et désormais un large panel de références client.

Nous voulons passer à un stage supérieur concernant nos formations :

Automatisation, plateforme d’apprentissage, optimisation de la mesure d’impact, nouveaux contenus…

La personne recrutée sera contributrice, pas exécutante d’un plan tout fait.

Ce poste vous correspondra si :

• vous avez de l’expérience en recrutement et que vous avez envie d’avoir plus d’impact social,
• vous êtes convaincu qu’on peut faire bouger les lignes avec énergie, pédagogie et optimisme !

Ce poste vous permettra :

• de piloter des recrutements inclusifs (focus compétences, aptitudes et réactions attendues),
• de développer notre offre de formation auprès des entreprises et d’observer ainsi des pratiques de recrutement qui se transforment,
• de découvrir ou consolider un large réseau de personnes engagées pour des recrutements plus inclusifs : entreprises, associations, élus, collectivités etc.

Vos missions détaillées :

F* ormation au recrutement inclusif (50 % du temps de travail)*

• Animation des modules de formation « Recruter inclusif »,
• Mesure d’impact,
• Amélioration continue,
• Développement de nouveaux supports & formats (plateforme d’apprentissage, podcast, etc.),
• Encadrement ponctuel d’autres intervenants ou partenaires.

Recrutement (40 % du temps de travail)

• Gestion d’un process de recrutement inclusif 360,
• Co-organisation d’événements emploi,
• Accompagnement des entreprises au recrutement sans CV.

Commercial (10 % du temps de travail)

Co-développement et animation du réseau de clients souhaitant recruter autrement :

• Prospection : mobilisation d’entreprises pour des job dating sans CV ou encore pour des formations,
• Communication & visibilité : Publications LinkedIn, participation aux évènements clés de notre secteur, etc.

Poste basé à Paris - 41 rue du Chemin Vert 75011 Paris, au 1er étage qui n'est malheureusement pas encore accessible aux personnes à mobilité réduite.

37,5h par semaine.

Déplacements ponctuels en France à prévoir notamment pour l’animation de formation.

Nous recherchons un profil ayant :

Une expérience en conseil en recrutement :

Vous maîtrisez l’intégralité d’un processus de recrutement et savez jongler avec plusieurs missions tout en vous adaptant aux métiers variés de vos clients.”

Une posture entrepreneuriale,

Une forte appétence & aisance en relation client,

L’envie de transmettre, couplée à une forte attention à ses interlocuteurs et interlocutrices,

Une très bonne maitrise du français à l’écrit comme à l’oral (C2),

Une forte aisance & appétence pour les outils numériques.

Nous pourrons vous former à :

L’animation de formations

L’inclusion dans l’emploi

Plateforme i lutte contre toutes formes de discriminations.

Pas de CV requis pour postuler. Merci de compléter le formulaire de candidature suivant :

https://forms.office.com/e/jLweFkxuqu

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 34 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages :

• Flextime
• Prise en charge du transport quotidien
• Réductions tarifaires
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (75011 Paris)