Responsable Marketing (H/F)

Tailor Your Resume for this Job

Tu es celui ou celle qui fait que les choses avancent ?

Vroom Market accélère, et le marketing aussi.

On cherche quelqu’un pour prendre les sujets en main, coordonner les équipes et faire en sorte que les bonnes idées deviennent des actions concrètes.

Quelqu’un de structuré, rapide et rigoureux, qui voit les opportunités, sait prioriser et surtout fait avancer les choses.

Quelqu’un qui comprend vite, structure, coordonne et exécute.

Tu vois une opportunité → tu la saisis.
Tu identifies un problème → tu le règles.
Tu vois qu'un contenu doit sortir vendredi → tu t'assures qu'il est prêt mercredi.
Tu repères une tendance → tu réfléchis immédiatement à comment Vroom Market peut l'utiliser.

Tu es le moteur qui fait passer les idées du slide à la réalité.

TES MISSIONS

• Coordonner les équipes acquisition, création de contenu et social media

Tu t'assures que les sujets avancent, que chacun sait ce qu'il doit faire et que rien ne tombe entre les mailles du filet.

Tu organises les plannings et les priorités.

Tu t’assures que les contenus sont préparés à l'avance, que chacun est au bon moment et au bon endroit.

Tu identifies les blocages et les résous rapidement.

Tu suis les actions jusqu'à leur exécution complète. Tu es garant de la constance et de la qualité d'exécution.

• Travailler les Réseaux Sociaux

Tu suis les tendances, nouveaux formats et nouveaux usages.

Tu identifies rapidement les opportunités pertinentes pour Vroom Market.

Tu coordonnes la production et la publication des contenus.

Tu challenges les concepts et leur exécution.

Tu veilles à la cohérence de notre image sur tous les canaux.

Notre objectif : devenir la référence automobile numéro 1 dans les esprits.

• Être opportuniste sur les bonnes occasions

Tu as le réflexe de te demander :
Un événement ? → Peut-on y être ?
Une marque intéressante ? → Peut-on faire une collaboration ?
Une tendance ? → Peut-on la détourner pour Vroom Market ?
Une actualité ? → Peut-on créer quelque chose autour ?
Un partenaire pertinent ? → Peut-on monter une opération ?

Tu identifies les opportunités et tu les transformes en actions.

Tu pourras notamment développer des partenariats, collaborations, événements et opérations de visibilité.

• IA & nouveaux outils

Tu es curieux(se), à l'aise avec la tech et constamment au courant de ce qui peut nous faire gagner en vitesse et en efficacité.

IA, automatisation, outils de création, nouveaux formats, nouveaux usages…

Tu testes. Tu apprends. Tu déploies ce qui fonctionne.

• Garder un œil business

Tu travailles avec les équipes acquisition et business pour comprendre ce qui fonctionne, identifier les opportunités et améliorer continuellement notre efficacité marketing.

Tu sais faire le lien entre : visibilité → acquisition → leads → business.

TON PROFIL

• Tu es très bon(ne) en exécution

C'est probablement le critère le plus important.

Tu sais transformer une idée en plan d'action puis en résultat.

Tu avances vite, tu ne procrastines pas et tu n'as pas besoin qu'on te répète trois fois les mêmes choses.

• Tu es rigoureux(se) et cadré(e)

Tu aimes quand les choses sont structurées.

Planning, deadlines, briefs, suivi, relances, coordination : tu ne laisses pas les sujets se perdre.

Tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre le fil.

• Tu es proactif(ve) et créateur(trice)

Tu proposes des idées, tu identifies des opportunités et tu prends des initiatives.

Mais surtout : tu les mets en œuvre.

• Tu es passionné(e) par le marketing et les réseaux sociaux

Tu regardes ce que font les marques. Tu connais les tendances. Tu sais ce qui fonctionne aujourd'hui et tu as envie de comprendre ce qui fonctionnera demain.

• Tu as déjà une première expérience

En marketing, communication, social media, acquisition, brand ou marketing opérationnel.

On cherche quelqu'un qui a déjà appris à travailler dans un environnement professionnel et qui sait prendre des sujets en main.

Les petits plus qui feront la différence

• Expérience en startup, scale-up ou environnement à forte croissance.
• Culture automobile.
• Expérience en événementiel ou partenariats.
• Bonne culture acquisition / performance marketing.
• Appétence pour l'IA et les nouveaux outils.
• Sensibilité forte au branding et à l'image de marque.

POURQUOI VROOM MARKET ?

• Un environnement où ça va vite

Les décisions sont rapides. Les sujets sont concrets. Pas besoin de passer trois semaines à obtenir une validation pour lancer une idée.

• Un vrai rôle de coordination

Tu travailleras directement avec les fondateurs et les équipes opérationnelles.

Tu seras au cœur des décisions et de leur mise en œuvre.

• Une réelle ambition

Nous ne voulons pas simplement « faire du marketing ». Nous voulons construire une marque automobile forte, identifiable et désirable.

Et tu auras un rôle central pour y arriver.

EN UNE PHRASE

On cherche quelqu’un de structuré, rapide, rigoureux et passionné par le marketing, qui voit les opportunités, coordonne les équipes et surtout fait en sorte que les choses soient faites et bien faites.

PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Candidature vidéo
Présente-toi en quelques minutes. Pas besoin d'un discours corporate : on veut comprendre ce que tu as fait, ta personnalité et ton énergie.

2. Entretien performances

Book, comptes personnels, comptes gérés, vidéos, campagnes…

Vues, portée, engagement, contenus qui ont explosé : montre-nous ce que tu sais faire.

3. Entretien final avec le fondateur

Rémunération : 35 000,00€ à 50 000,00€ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride (75009 Paris)