Responsable Pédagogique

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Responsable pédagogique

À propos de nous

Diapason-Jeunesse est un organisme communautaire accrédité par le ministère de l’Éducation ainsi que par le Ministère de la Santé et des Services sociaux afin de contribuer à la persévérance scolaire des jeunes lavallois âgés de 12 à 17 ans, en difficulté scolaire ou à risque de décrochage, en offrant différents programmes et services d’aide.

Sous la responsabilité de la direction, vous contribuez à la réussite des jeunes de votre groupe en les accompagnant à travers les différentes étapes du parcours éducatif du programme.

Relations avec les jeunes

En collaboration avec l’équipe, identifier les jeunes ayant le plus de difficultés académiques (50% et moins).

- Consulter/ analyser du bulletin et de la ligne du temps des résultats académiques;

- Procéder à un dépistage des habiletés académiques dans les matières de base (français, maths, anglais, histoire);

- Si aucun diagnostic n’a été communiqué par les parents lors de l’inscription et qu’une suspicion de diagnostic, susceptible d’affecter significativement le développement académique, émerge, recommander à la direction le professionnel approprié pour procéder à l’évaluation;

- Suivre l’évolution des élèves et contribuer à l’ajustement des méthodes pédagogiques en fonction des observations faites;

- Utiliser un système de rotation pour soutenir le plus d’élèves possible;

- Suivi des élèves et soutien à l’adaptation pédagogique (1 :1 si nécessaire et si possible) + documentation de l’évolution de l’élève dans son dossier;

- Prendre connaissance du dossier et de l’objectif initial de chaque jeune de son groupe et veiller à les introduire à la routine;

- Appliquer le code de vie ;

- Déterminer les espaces de travail et les jumelages jeunes/adultes (tuteur ou bénévole) en fonction des besoins d’aide de chacun;

- Veiller à ce que les jeunes complètent adéquatement leur plan de travail et en assurer un suivi ;

- Tenir à jour les notes de suivi des jeunes ciblés;

- Définir avec chaque jeune son plan de réussite académique et en faire le suivi;

- Contribuer à l’élaboration et à l’application des plans d’intervention individualisés.

Relations avec les tuteurs et bénévoles

- Observer les pratiques pédagogiques dans les salles pour identifier les points forts et les axes d’amélioration;

- Accompagner les tuteurs dans la différenciation pédagogique et l’adaptation des contenus en fonction des besoins des élèves;

- Assister les tuteurs dans la mise en place et le suivi des actions visant à améliorer la réussite scolaire des élèves;

- Observer et noter les observations des tuteurs et de bénévoles sur chaque jeune après les périodes de tutorat;

- Coaching des tuteurs.

Développement des connaissances

- Fournir des ressources pédagogiques pour mieux soutenir les tuteurs et bénévoles;

- Créer/ fournir des fiches aide-mémoire pour les notions peu maîtrisées et les vulgariser aux tuteurs (ex : fiche pour décortiquer un problème).

Rôle conseil auprès de la direction

- En collaboration avec l’orthopédagogue, conseiller sur l’adoption de nouvelles méthodes pédagogiques et l’intégration des outils numériques (ex : Lexibar, Antidote, Time-Timer, etc.);

- Identifier (système de rotation) des jeunes ayant besoin d’aide pédagogique personnalisée et communication avec la direction;

- Conseiller la direction sur les démarches à suivre si un élève nous rapporte qu’il a des lacunes au niveau de son fonctionnement en classe (ex : n’entend pas bien en classe, retrait du 1/3 de temps) et communiquer avec le parent ou les intervenants externes si nécessaire;

- Participer à la réflexion sur la politique éducative de l’établissement en collaboration avec la direction;

- Contribuer à la définition des objectifs pédagogiques à court et moyen terme en veillant à leur alignement avec mission de l’organisme et le besoin des élèves.

Relations avec l’équipe de travail

- Participer aux réunions d’équipe;

- Présenter à l’équipe d’intervenants les cas de jeunes nécessitant un plan d’intervention;

- Contribuer à l’intégration, à la formation et à l’encadrement des tuteurs et des bénévoles ;

- Prendre en note les observations et commentaires des tuteurs et bénévoles; diffuser certaines informations pertinentes;

- Utiliser les outils disponibles du programme et pour faciliter le partage d’informations;

- Communiquer, partager et s’entraider;

- Participer aux activités thématiques et évènements annuels.

Vivre ensemble

- Connaître les valeurs et appliquer l’approche collective de Diapason-Jeunesse;

- Contribuer au rangement et à la propreté des lieux;

- Veiller à une utilisation responsable et diligente du matériel;

- Favoriser une bonne ambiance de travail et l’esprit d’équipe;

- Communiquer de manière à maintenir de bonnes relations avec les collègues et la direction;

- Respecter les politiques en vigueur.

EXIGENCES

• Doit détenir un baccalauréat en enseignement, en orthopédagogie ou domaine connexe. Une maîtrise est un atout;
• Minimum de 8 ans d’expérience en tutorat, enseignement et intervention auprès des jeunes;
• Expérience en supervision ou en accompagnement d’équipes de tuteurs;;
• Excellente maîtrise de la langue française, parlée et écrite;
• Excellente capacité de communication, dynamisme, leadership et bonne humeur;
• Faire preuve de bienveillance, avoir à cœur la réussite des élèves et leur plaisir d’apprendre.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX

• Horaire de travail du lundi au jeudi, 32h par semaine de 13h à 21h;
• Cotisation de l’employeur au REER (allant jusqu’à 5% du salaire selon l’ancienneté);
• Banque de 6 jours d’absences payés;
• 2 semaines de congés rémunérés durant la période des fêtes;
• 3 semaines de vacances après 1 an;
• Stationnement gratuit sur place;
• Transports en commun à proximité;
• Une équipe soudée et motivée;
• Un établissement moderne offrant un environnement de travail stimulant.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : À partir de 31,17$ de l’heure

Heures prévues : lundi au jeudi de 13h à 21h pour un 32h par semaine

Avantages :

• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Exigences linguistiques souples :

• Anglais non requis

Horaire :

• Quart de jour
• Quart de soir

Lieu du poste : En présentiel

Veuillez faire parvenir votre CV à : administration@diapasonjeunesse.ca

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 31,17$ par heure

Heures prévues : 32 par semaine

Avantages :

• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Question(s) de présélection:

• Quand êtes-vous disponible pour rentrer en poste?

Formation:

• Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

• enseignement: 8 ans (Obligatoire)

Langue:

• Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2025-10-21