Retail Business Analyst

English will follow

À propos de nous:

Aer Rianta International Inc. est l'un des principaux opérateurs de boutiques hors taxes dans les aéroports internationaux.

À propos du poste:

Nous recherchons un analyste commercial de détail pour rejoindre notre équipe du département des finances Dans ce rôle, vous fournirez des analyses de données approfondies et des recommandations concrètes pour soutenir la croissance et le développement de l'entreprise. En étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, telles que les opérations, les achats, le marketing, les finances et la logistique, vous analyserez les tendances des ventes, prévoirez la demande et optimiserez les performances dans toute l'organisation.

Principales responsabilités:

• Collecter, analyser et organiser les données de vente pour fournir des informations et des recommandations aux parties prenantes internes et externes.
• Développer des tableaux de bord automatisés et préparer des rapports de vente réguliers ou ponctuels (hebdomadaires, mensuels et trimestriels) pour analyser les tendances des clients, les ventes, la rentabilité et les indicateurs clés de performance, en mettant en évidence les domaines à améliorer et en éclairant les décisions stratégiques.
• Évaluer les tendances du marché et le comportement des consommateurs pour identifier les opportunités de croissance et soutenir la planification stratégique.
• Collaborer avec les équipes d'exploitation et de planification pour prévoir la demande de produits, les besoins promotionnels et les besoins en stocks, en garantissant l'alignement avec les objectifs commerciaux.
• Superviser et optimiser l'intelligence d'affaires (BI) pour maintenir l'exactitude, la cohérence et l'accessibilité des données pour tous les utilisateurs.
• Fournir une formation et un soutien continu aux utilisateurs de la plateforme BI, en agissant comme contact principal pour les questions sur les performances du commerce de détail.
• Tester et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux outils BI en collaboration avec l'équipe BI centrale.
• Effectuer des analyses de premier plan et fournir des informations pour soutenir les rapports mensuels, les prévisions financières, la budgétisation et le développement d'analyses de rentabilisation.

Qualifications requises (éducation, expérience et compétences):

• Baccalauréat en commerce, informatique, économie, marketing ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Minimum de 2 ans d'expérience en analyse des ventes, de préférence dans le secteur de la vente au détail.
• Solides compétences analytiques avec une expertise en analyse de données, prévision et création de rapports.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel (pivot tables, VLOOKUP, formules complexes), PowerPoint et des outils de visualisation de données tels que Power BI ou Targit.
• La connaissance des outils de planification financière comme IBM Cognos ou Oracle EPM est un plus.
• Connaissance des indicateurs de performance clés et des mesures de performance spécifiques au commerce de détail.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler efficacement dans un environnement en évolution rapide.
• Solides compétences de travail indépendantes et collaboratives, axées sur les résultats.
• Excellentes compétences en communication, avec la capacité d’interpréter les données en recommandations concrètes.
• Bilingue anglais et français.

Ce que nous vous offrons:

• Culture de respect, de diversité et d’inclusion, d’amélioration continue et d’esprit d’équipe;
• Milieu de travail convivial et positif, facilement accessible en transport en commun & stationnement gratuit;
• Avantages sociaux attrayants : couverture dentaire, assurance médicale complète, régime de retraite généreux, programme d’aide aux employés, télémédicine, programme de bien-être des employés;
• Rabais sur les achats aux boutiques hors taxes quand vous voyagez hors du pays;
• Excellent programme de formation et de développement.

Pour être pris en considération pour le poste, les candidats doivent répondre à des critères d'éligibilité spécifiques car le poste est basé dans un aéroport. Ils doivent être soit citoyens canadiens, résidents permanents du Canada, soit détenir un permis de travail canadien valide qui ne nécessite pas de parrainage. De plus, les candidats ne doivent pas avoir voyagé à l'extérieur du Canada pendant plus de 6 mois au cours des 5 dernières années. Il est important de noter que notre processus d'entretien ne s'étend pas à l'étranger et que nous ne fournissons pas d'aide à la réinstallation. De plus, nous ne participons pas au LMIA ni à aucun programme de parrainage. Nous demandons aux candidats de bien vouloir examiner ces conditions avant de soumettre leur candidature.

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About Us:

Aer Rianta International Inc. is a leading operator of duty free shops in international airports.

About the position:

We are looking for a Retail Business Analyst to join our finance team. In this role, you will deliver in-depth data analysis and actionable insights to support business growth and development. Collaborating closely with cross-functional teams—such as operations, buying, marketing, finance, and logistics—you will analyze sales trends, forecast demand, and drive performance optimization across the organization.

Main responsibilities:

• Gather, analyze, and organize sales data to deliver actionable insights and reports for internal and external stakeholders.
• Develop automated dashboards and prepare regular or ad hoc sales reports (weekly, monthly, and quarterly) to analyze customer trends, sales, profitability, and KPIs, highlighting areas for improvement and informing strategic decisions.
• Evaluate market trends and consumer behaviour to identify growth opportunities and support strategic planning.
• Collaborate with operations and planning teams to forecast product demand, promotional needs, and inventory requirements, ensuring alignment with business goals.
• Oversee and optimize business intelligence (BI) tools to maintain data accuracy, consistency, and accessibility for all users.
• Provide training and ongoing support to BI platform users, acting as the primary contact for queries on retail performance.
• Test and implement new BI functionalities and tools in collaboration with the central BI team.
• Conduct top-line analysis and provide insights to support monthly reporting, financial forecasting, budgeting, and the development of business cases.

Required qualifications (education, experience and skills):

• Bachelor’s degree in Business, IT, Economics, Marketing, or a related field, or equivalent experience.
• A minimum of 2 years of experience in sales analysis, preferably within the retail sector.
• Strong analytical skills with expertise in data analysis, forecasting, and reporting.
• Advanced proficiency in Microsoft Excel (pivot tables, VLOOKUP, complex formulas), PowerPoint, and data visualization tools such as Power BI or Targit.
• Familiarity with financial planning tools like IBM Cognos or Oracle EPM is a plus.
• Knowledge of retail-specific KPIs and performance metrics.
• Ability to manage multiple priorities and work efficiently in a fast-paced environment.
• Strong independent and collaborative work skills, with a focus on results.
• Excellent communication skills, with the ability to translate data into actionable insights.
• Bilingual in English and French

What we offer you:

• Culture of respect, diversity and inclusion, continuous improvement and team spirit;
• Friendly and positive work environment, easily accessible by public transport & free parking;
• Attractive benefits: dental coverage, comprehensive medical insurance, generous pension plan, employee assistance program, telemedicine, employee wellness program;
• Discounts on purchases at duty-free stores when you travel outside the country;
• Excellent training and development program.

To be considered for the position, candidates must meet specific eligibility criteria as the position is based in an airport. They must either be Canadian citizens, permanent residents of Canada or hold a valid Canadian work permit that does not require sponsorship. Additionally, candidates must not have travelled outside Canada for more than 6 months in the last 5 years. It is important to note that our interview process does not extend overseas and we do not provide relocation assistance. Additionally, we do not participate in LMIA or any sponsorship programs. We ask that candidates please review these requirements before submitting their application.

Job Types: Full-time, Permanent

Additional pay:

• Bonus pay

Benefits:

• Company events
• Company pension
• Dental care
• Disability insurance
• Employee assistance program
• Extended health care
• Life insurance
• On-site parking
• Store discount
• Wellness program
• Work from home

Schedule:

• Monday to Friday

Application question(s):

• Do you have a strong analytical skills with expertise in data analysis, forecasting, and reporting?
• Are you able to pass a background check?

Experience:

• Sales Analysis: 2 years (required)

Language:

• French (required)
• English (required)

Work Location: In person