Ryomgård Børnehus Søger Pædagog På 37 Timer Ugentlig

Vil du udvikle dine kompetencer, have fleksible muligheder for opgaver og være en del af et stærkt fagligt fællesskab? Så søg en stilling hos os.

Ryomgård Børnehus søger pædagog på 37 timer ugentlig til afdeling Poppelvejen pr. 1 februar 2025 eller hurtigst muligt herefter.

Ryomgård Børnehus består af Børnehuset Ringvejen og Poppelvejens Børnehave. Det er to institutioner, der ligger hver sit sted i byen og med hver sit særpræg.

Siden 2020 har vi haft fælles ledelse og fælles forældrebestyrelse og i den kommende periode ser vi ind i en proces hvor vi skal finde vores fælles pædagogiske fundament på tværs af afdelingerne.

Vi ser i Syddjurs Kommune ind i et spændende år 2025 hvor hele dagtilbudsområdet skal i gang med at arbejde med Vi Lærer Sammen! Dette kommer til at strække sig de kommende 4 år, og man bliver som medarbejder løbende uddannet i dette arbejde.

Det der er karakteristisk ved Poppelvejen er, at vi er en børnehave med op til 60 børn. Poppelvejen er funktionsopdelt så den bl.a. indeholder dukkerum, Værksted, klodserum/legerum, teater/danserum, motorik rum, cafe, garderobe og hyggerum. Det giver en overskuelighed og tydelighed for børnene når de vælger hvor de vil lege.

Lidt om dig:
Du er uddannet PAU eller pædagog og det må gerne være dit første pædagogjob.
Vi forventer, at du er dygtig, engageret, har gode samarbejdsevner, er fleksibel, robust og har øje for, at du bliver medlem af et arbejdsfællesskab og er en aktiv bidrager til dette.
Et godt humør og lyst til at udvikle mulighederne i samarbejdet mellem de to afdelinger.
Du kan indgå i en struktur og bakke op om denne med din faglighed, være tydelig og have øje for det enkelte barn og elske at lege.

Vi tilbyder dig:

Et særligt introforløb med mulighed for sparring og en mentor
Erfarne kollegaer der brænder for arbejdet
Individuel aftale om kompetenceudvikling mm.
Uddannelse i ICDP niveau 1
Mulighed for at udvikle dig pædagogisk i et spændende og attraktivt arbejdsfællesskab

Kan du se dig selv i dette job? Så tøv ikke med at søge stillingen!

Vi glæder os til din deltagelse og dine input.

For yderligere oplysninger kontakt os på 42 92 15 58 hos leder Jesper Kjær-Appelt.

Sidste ansøgningsfrist torsdag den 22. januar 2025.

Vi forventer at afholde samtaler onsdag den 29. januar 2025 Poppelvej 9, 8550 Ryomgård

Vi vil gerne give en kop kaffe og en rundvisning til interesserede.

Vær opmærksom på, at du skal søge jobbet online via kommunens hjemmeside.

Der indhentes straffeattest og børneattest ved ansættelse.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).

TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.