Søren Kanne-Skolen Søger En Dansk-, Engelsk Og Kulturfagslærer Til 7.- . Ansøgningsfrist: 2. August 2026 Ansøgningsfrist: 2. August 2026

Pr 1. august 2026 eller snarest derefter søger vi en lærer til en fast fuldtidsstilling.
Afdelingen er for eleverne fra 7.-9. klasse og har ca. 370 elever.
Vi i gang med udviklingen af den gode overbygningsskole. Det håber vi, du meget gerne vil være med til!

Vi søger en lærer der kan undervise i dansk, engelsk og de tre kulturfag. I kommende skoleår vil det være på 7. og 8. årgang.

Indenfor skole- og dagtilbudsområdet i Norddjurs Kommune har vi den fælles kerneopgave:

Vi skaber miljøer hvor børn ses, lærer, trives, deltager – og tør livet.
Du skal i samarbejde med dine kollegaer arbejde med kerneopgaven og sørge for at den er et centralt element i det daglige arbejde med eleverne.

Herudover ønsker vi at du:

• Har humor og energi.
• Er god til at være sammen med eleverne.
• Ser forældrene som en aktiv og vigtig samarbejdspartner.
• Kan lide kvalitet og stå inde for det du laver.
• Kan lide at indgå i et åbent og udviklingsorienteret samarbejde med dine kolleger om eleverne og undervisningen.
• Er ikke bange for nye udfordringer.

Ønsker du en arbejdsplads med humor, udvikling og kollegialt fællesskab, så er vi det rigtige for dig!

Vi

• Arbejder ambitiøst med det gode læringsfælleskab gennem teamsamarbejdet.
• Ser på det hele barn.
• Har fokus på daglig bevægelse og sundhed for børn og voksne.
• Arbejder målbevidst med trivsel.
• Har en dejlig skole med gode fysiske rammer.
• Bor tæt på naturen.

Nyuddannede lærere har 2 lektioner mindre det første skoleår og der tilknyttes en mentor, som kan bistå med råd og vejledning.
Der laves et introduktionsforløb for alle nyansatte lærere.

Kontakt for mere information og evt. aftale om besøg afdelingsleder Malene Kæmpe på telefon 21 64 99 17, eller leder af Søren Kanne-skolen Jacob Hørlyk på telefon 20 43 90 72.

Lønnen er i henhold til overenskomst.

Ansøgningsfristen er senest søndag d. 2. august 2026.

Der afvikles samtaler i uge 32.

Man kan ansøge via jobopslaget på Norddjurs Kommunes hjemmeside

Vores Norddjurs

I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her