S-Trainee, Osuuskauppa Peeässä

Mikä S-Trainee?

S-Trainee on 18 kuukauden mittainen valmennusohjelma, joka tarjoaa kattavan katsauksen läpi S-ryhmän eri toimintojen. Ohjelman aikana trainee tutustuu useampaan eri liiketoiminta-alueeseen, tekee roppakaupalla käytännön työtä sekä hyppää syvälle S-ryhmän syövereihin yhdessä mentoreiden, valmentajien ja muiden traineeden kanssa. Valmennusohjelman sisältöön voit tutustua tarkemmin Täällä.

S-Trainee valmennusohjelma sopii sinulle, jos olet vastavalmistunut tai ylempien korkeakouluopintojesi loppuvaiheessa ja etsit työpaikkaa tosi tarkoituksella. Osuuskauppa PeeÄssälle sopivalla hakijalla on esimerkiksi kauppatieteellinen opintotausta tai muu liike-elämään ja ihmisten kanssa toimimiseen valmiuksia antava. Valmis osaaja ei tarvitse olla, traineena nimenomaan treenataan. Tärkeintä on, että sisäistät arvomme #tunteella #toimeliaasti #ylpeästi #yhdessä ja allekirjoitat johtamislupauksemme sekä olet valmiina tarttumaan hommiin. Toivomme sinulta pitkäjänteisyyttä ja halukkuutta rakentaa urapolkuasi Osuuskauppa PeeÄssässä ja S-ryhmässä.

Trainee työllistyy tavoitteiden mukaisesti sujuneen jakson jälkeen Osuuskauppa PeeÄssälle vakinaiseen työsuhteeseen. Valmennusjakson aloituspalkka on 3100e/kk. Jakson aikana työskennellään Osuuskauppa PeeÄssän maantieteellisesti laajan toimialueen vähittäiskaupan yksiköissä sekä osallistutaan valmennuspäiviin ympäri Suomen. Valmennuksen aikana työskentelet vaihtelevasti myös PeeÄssän muilla toimialoilla kuten hotelli- ja ravintola- ja liikennemyymälätyössä sekä konttorillamme. Pääfokus on kuitenkin myymälöiden arjessa, sillä lopullinen päämäärä on kasvattaa sinut kohti vähittäiskaupan -toimialan vaativia vastuurooleja.

Millainen tyyppi on PeeÄssän S-Trainee?

• Aikaansaava, määrätietoinen ja kumppanuuteen kykenevä joukkuepelaaja. Valmennuksesta suuri osa vietetään suorittavan työn touhussa. Me uskomme, että loistavaksi johtajaksi kasvetaan kädet savessa ja kaupan perustehtäviä arvostaen.

• Aito savolainen, wannabe-savolainen tai rohkea paikkakunnan vaihtaja, joka haluaa rakentaa elämänsä Pohjois-Savon alueelle.

• Tulevaisuuden johtaja. Haluamme johtajiemme olevan henkilöitä, jotka luovat ympärilleen psykologista turvallisuutta sekä ymmärtävät empatian merkityksen vuorovaikutuksessa. Meillä hyvä johtaja johtaa muiden lisäksi itseään sekä kykenee toimeenpanemaan asioita ja tekemään tulosta ilman turhaa egoa.

Miksi valita meidät?

Tervetuloa katsomaan, onko ruoho vihreämpää aidan tällä puolen. Lupaamme, että valmennus tuo tullessaan elämänmittaisia verkostoja, merkityksellisiä työtehtäviä sekä oikeasti kiinnostavan työpaikan. Kivana lisäbonuksena ovat tietysti Suomen kattavimmat henkilöstöedut sekä työyhteisö, joka saa muut kateudesta vihreäksi!

Jätäthän hakemuksesi ja CV:si meille viimeistään 22.2.2026. Jatkoon menijöille lähetetään kutsu haastatteluun. Haastattelut toteutetaan Kuopiossa, PeeÄssän konttorilla. Prosessimme viimeisenä vaiheena on soveltuvuusarviointi, joka sisältää työpersoonallisuuskyselyn ja kykytestit, jonka jälkeen tehdään lopulliset valinnat.