Find Your Next Job

S-Trainee, Varuboden-Osla

Posted on Feb. 9, 2026

  • Vantaa, Finland
  • 0 - 0 USD (yearly)
  • Full Time

S-Trainee, Varuboden-Osla job opportunity

Tailor Your Resume for this Job


Hakuaika päättyy

21.02.2026

Julkaisupäivä

08.02.2026

Työsuhdetyyppi

Vakituinen

Työaikatyyppi

Kokoaikainen
VANTAA

S-TRAINEE, OSUUSKAUPPA VARUBODEN-OSLA, KOKOAIKAINEN JA VAKITUINEN TYÖSUHDE

Mikä S-
Trainee

S-Trainee on 18 kuukauden mittainen valmennusohjelma, joka tarjoaa kattavan katsauksen läpi S-ryhmän eri toimintojen ja antaa erinomaiset valmiudet kasvaa vastuullisiin tehtäviin S-ryhmässä. Ohjelman aikana trainee tutustuu useampaan eri liiketoiminta-alueeseen, tekee roppakaupalla käytännön työtä sekä hyppää syvälle S-ryhmän syövereihin yhdessä mentoreiden, valmentajien ja muiden traineiden kanssa. Tutustu valmennusohjelman sisältöön tarkemmin: S-Trainee (s-ryhma.fi)

S-Trainee valmennusohjelma sopii sinulle, jos olet vastavalmistunut tai ylemmän korkeakouluopintojesi loppuvaiheessa ja etsit työpaikkaa tosi tarkoituksella. Osuuskauppa Varuboden-Oslalle eli VBO:lle sopivalla hakijalla on esimerkiksi kauppatieteellinen opintotausta. Valmis osaaja ei tarvitse olla, traineena nimenomaan treenataan. Tärkeintä on, että allekirjoitat johtamislupauksemme sekä olet valmiina tarttumaan hommiin. Toivomme sinulta pitkäjänteisyyttä ja halukkuutta rakentaa urapolkuasi S-ryhmässä.

Trainee työllistyy jakson jälkeen VBO:lle vakinaiseen työsuhteeseen. Valmennusjakson aloituspalkka on 3 100 e/kk. Jakson aikana työskennellään toimialueellamme Loviisasta Sipooseen, Kauniaisissa ja Kirkkonummelta Hankoon sekä osallistutaan valmennuspäiviin ympäri Suomen. Työssä oppimisen jaksojen sijaintia on mahdollista räätälöidä valitun henkilön asuinpaikkakunnan mukaan. Valmennuksen aikana työskentelet vaihtelevasti eri toimialoilla, kuten marketkaupassa, erikoistavarakaupassa, ravintola- ja liikennemyymälätyössä. Pääfokus on kuitenkin myymälöiden arjessa ja lopullinen päämäärä on kasvattaa sinut kohti vaativia vastuurooleja.

Millainen tyyppi on
Varuboden-Oslan S-Trainee?
  • Kunnianhimoinen kenttäpelaaja. Valmennuksesta suuri osa vietetään suorittavan työn touhussa. Me uskomme, että loistavaksi johtajaksi kasvetaan kädet savessa.
  • (tulevaisuuden) Johtaja. Haluamme johtajiemme olevan henkilöitä, jotka luovat ympärilleen psykologista turvallisuutta sekä ymmärtävät empatian merkityksen vuorovaikutuksessa. Meille hyvä johtaja johtaa muiden lisäksi itseään sekä kykenee tekemään tulosta ilman turhaa egoa.
  • Kaksikielisyyden fani, joka haluaa asua ja työskennellä Uudellamaalla, kuitenkin hieman sivussa pääkaupungin hulinasta, ja käyttää työssään vähintäänkin suomen ja ruotsin kieltä.

Miksi valita meidät?

Tervetuloa katsomaan onko ruoho vihreämpää aidan tällä puolen. Lupaamme, että valmennus tuo tullessaan elämänmittaisia verkostoja, merkityksellisiä työtehtäviä sekä oikeasti kiinnostavan työpaikan. Kivana lisäbonuksena ovat tietysti Suomen kattavimmat henkilöstöedut sekä työyhteisö, joka saa muut kateudesta vihreäksi!

Jätäthän hakemuksesi ja CV:si meille viimeistään 22.2.2026. Jatkoon valikoidut hakijat pääsevät tapaamaan rekrytoijaa 30-minuuttisen Teams-haastattelun merkeissä. Tämän jälkeen jatkoon menevät hakijat pääsevät tapaamaan tulevaa esihenkilöään. Prosessimme viimeisenä vaiheena on soveltuvuusarviointi, joka sisältää työpersoonallisuuskyselyn ja lyhyet kykytestit sekä purkukeskustelun.

*******

S-TRAINEE, HANDELSLAGET VARUBODEN-OSLA, TILLSVIDAREANSTÄLLNING PÅ HELTID

Vad är S-Trainee?

S-Trainee är ett 18 månader långt utbildningsprogram som ger en bred inblick i S-gruppens olika verksamheter och utmärkta möjligheter att växa in i ansvarsfulla roller inom S-gruppen. Under programmet får traineen lära känna flera olika affärsområden, göra en hel del praktiskt arbete och gå på djupet i S-gruppen tillsammans med mentorer, coacher och andra traineer. Läs mer om utbildningsprogrammets innehåll: S-Trainee

Utbildningsprogrammet S-Trainne passar dig som är nyutexaminerad eller i slutskedet av dina högskolestudier och söker efter ett varaktigt arbetsförhållande. En lämplig sökande till Handelslaget Varuboden-Osla, alltså VBO, har till exempel studerat på en handelshögskola. Du behöver ännu inte vara en färdig expert, eftersom en trainee uttryckligen tränar. Det viktigaste är att du skriver under våra ledarskapslöften och är redo att hugga i. Vi hoppas att du är uthållig och villig att bygga din karriär inom S-gruppen.

Efter trainee-perioden får du fast anställning på VBO. Startlönen för utbildningsperioden är 3 100 €/mån. Under perioden arbetar du inom vårt verksamhetsområde från Lovisa till Sibbo, i Grankulla och från Kyrkslätt till Hangö samt deltar i utbildningsdagar runt om i Finland. Platsen för arbetsinlärningsperioderna kan anpassas efter den valda personens bostadsort. Under utbildningen arbetar du på olika affärsområden såsom markethandel, specialhandel, restauranger och trafikbutiker. Huvudfokus ligger dock på vardagen i våra butiker och slutmålet är att utveckla dig mot krävande ansvarsroller.


Hurdan är Varuboden-Oslas S-Trainee?

  • En ambitiös lagspelare. En stor del av coachningen utförs i vardagliga sysslor. Vi tror att man växer till en stor ledare med händerna djupt i myllan.
  • (framtidens) Ledare. Vi vill att våra ledare ska vara människor som skapar psykologisk trygghet omkring sig och förstår vikten av empati i sin interaktion. För oss leder en bra ledare inte bara andra, utan även sig själv, och kan leverera resultat utan onödigt ego.
  • Ett fan av tvåspråkighet som vill bo och arbeta i Nyland, men lite utanför huvudstadens brus, och som använder minst finska och svenska i sitt arbete.


Varför välja oss?

Välkommen att se om gräset är grönare på den här sidan av staketet. Vi lovar att trainee-programmet kommer att ge dig livslånga nätverk, meningsfullt arbete och ett jobb som verkligen intresserar dig. Som en extra bonus får du naturligtvis de mest omfattande personalförmånerna i Finland och en arbetsgemenskap som gör andra gröna av avund!

Skicka din ansökan och ditt CV till oss senast 22.2.2026. De som går vidare till nästa steg kommer att kallas till en 30-minuters Teams-intervju. De sökande som går vidare efter det, kommer att få träffa sin blivande chef. Det sista steget i vår process är en lämplighetsbedömning, som omfattar en arbetspersonlighetsenkät, korta färdighetstest och en avrapporteringsdiskussion.
OSUUSKAUPPA VARUBODEN-OSLA HANDELSLAG, VANTAA

Tailor Your Resume for this Job


Share with Friends!