Sachbearbeitung Im Wasser-, Deich- Und Bodenrecht (M/W/D)

Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin eine

Sachbearbeitung im Wasser-, Deich- und Bodenrecht (m/w/d)

im Fachbereich Umwelt- und Klimaschutz

Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder nach Besoldungsgruppe A 10 Nds. Besoldungsordnung (NBesO).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Prüfung und Entscheidung fachrechtlicher Fragen zu wasser-, deich- und bodenschutzrechtlichen Belangen im Einzelfall
• einschließlich Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren nach Wasser- und Deichrecht, Widerspruchsverfahren, Stellungnahmen Strafverfahren, Durchführung von Verwaltungszwangsverfahren, Bearbeitung von Beschwerden und formlosen Rechtsbehelfen
• Festsetzung Abwasserabgabe und Wasserentnahmegebühr
• Erteilung/Versagung von Ausnahmegenehmigungen zum wasserrechtlichen Gemeingebrauch
• Erfüllung von EU-Berichtspflichten, Führen von Umweltstatistiken
• Abwasserkataster/Störfallvorsorge
• Unterdeckungsrechnung, Verwaltungskostenerstattung, Laborausschreibung
• Erteilung/Versagung von Umweltinformationsauskünften im Zuständigkeitsbereich der Abteilung
• Überwachung des Abteilungsbudgets einschl. Berichtswesen

Ihr Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit 2. Angestelltenprüfung oder die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung allgemeine Dienste, möglichst mit der Ausrichtung auf die Kommunalverwaltung,

als Diplom-Jurist*in (m/w/d), Jurist*in (Univ.) (m/w/d) oder Magister Juris (m/w/d) als Bachelor oder Diplom der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, (juristischer Schwerpunkt)

• gute Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortung, Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz
• Team- und Kooperationsfähigkeit; Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen,
• Präsentationsfähigkeit, Moderationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, gute EDV-Kenntnisse
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Wir bieten zukunfts-/krisensichere Arbeitsplätze mit besonderen Anreizen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice
• Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
• Transparente Gehaltsstrukturen
• vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)
• Fahrrad/E-Bike Leasing

Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).

Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit.

Ihr Ansprechpartner:

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