Sachgebietsverantworliche:R Planung, Reporting Und Kostenrechnung

• Sie sind für die fachliche Koordination des Sachgebietes Planung, Reporting und Kostenrechnung (ECP-R) verantwortlich und fungieren in dieser Funktion als zentrale Ansprechperson für andere Controlling-Sachgebiete, für die regional tätigen kaufmännischen Kolleg:innen des Sachgebietes Regionalkaufmännischer Dienst (ECP-K), für die zentrale Planungsstelle„Targetcontrolling Wertschöpfungsstufe Wasser" sowie für das Asset Management auf der technischen Seite
• Sie übernehmen die personelle Führung der Mitarbeiter:innen des Sachgebietes, führen Mitarbeitergespräche, stellen eine rechtzeitige Nachbesetzung sicher und koordinieren die Aus- und Weiterbildung
• Sie verwalten Strombezugsrechte Dritter (Kostenerstattungsverträge) und sind verantwortlich für die Planung, Abrechnung und Überwachung der Abwicklung sowie für die Mitarbeit bei der vertraglichen Ausgestaltung
• Sie erstellen das Reporting mit Soll-/Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen gemäß den periodischen Anforderungen und bereiten entscheidungsrelevante Informationen und Kennzahlen auf, um eine verursachungsgerechte und zielgerichtete Ergebnissteuerung zu unterstützen
• Sie verwalten und überwachen laufend die Aufwendungen und Investitionen, bereiten Budgetmittelfreigaben auf und stellen die Budgeteinhaltung sicher. Sie koordinieren Controlling- und Budgetgespräche mit Werksgruppen und Fachabteilungen
• Einblick in den Aufgabenbereich

• Abgeschlossenes kaufm. Studium (FH oder Universität) mit mind. 10 Jahren einschlägiger Erfahrung in Planung und Budgetierung (vorzugsweise im Konzernumfeld, Großprojekte)
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung
• Sehr gute SAP Kenntnisse in den Modulen CO und PS, vorzugsweise S4 HANA
• Versierter Umgang mit MS Office Paket (vor allem MS Excel & Power Point)
• Führerschein B und Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 5.476,97 (laut KV 2025) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich

Bewerbungsfrist: 17.12.2025

Wir weisen darauf hin, dass der Zeitpunkt der Bewerbung keinen Einfluss auf die Bearbeitung hat und freuen uns daher, wenn Sie sich frühzeitig bewerben.

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