Sagsbehandler Til Sygedagpenge

Da en af vores medarbejdere har søgt arbejde tættere på bolpælen søger vi en ny kollega til vores sygedagpengeindsat

Vi er en afdeling med ambitioner og har opbygget en afdeling, der er tilrettet den nye beskæftigelsesreform. Vi ser ind i flere spændende muligheder for at arbejde med vores kompetencer og i fællesskab udvikle vores faglighed, blandt andet indgår vi nu i et toårigt projekt med Carelink med fokus på kompetenceudvikling. Vi arbejder også med et tværfagligt spor i hele jobcenteret og dyrker styrken i at være en lille kommune.

Om stillingen
I Sygedagpengeindsatsen varetages såvel myndighedsopgaver samt den virksomhedsrettede indsats i sygedagpenge- og jobafklaringssager. Vi tilrettelægger opgaverne med fokus på gruppens kompetencer, afdelingens mål og ikke mindst borgerens forløb. Vi mangler lige nu en myndighedssagsbehandler, der ser både trives i sin myndighedsrolle men også ser virksomhederne som et vigtig medspiller.

Vi søger medarbejdere, der:

• Har juridiske kompetencer og er fortrolig med sygedagpengeloven
• Har kendskab til arbejdsmarkedet og kan se værdien i den virksomhedsrettede indsats
• Evner at skabe tillid og motivere borgere tilbage til arbejdsmarkedet ud fra en beskæftigelses- og socialfaglig tilgang.
• Har blik for borgerens rolle som aktør i eget liv og arbejdsgiverens vigtige rolle som samarbejdspart
• Er fagligt nysgerrig og trives i en rolle, der sammen med resten af teamet løbende bidrager til udvikling
• Har en naturlig lyst til at afprøve nye metoder og formater.
• Har gode samarbejdsevner og trives i et team, hvor man løfter opgaven sammen
• Har forståelse for forvaltningsret og de lovgivningsmæssige krav, der gælder for området
• Evner at håndtere komplekse sager, træffe beslutninger og søge hjælp når nødvendigt
• Kendskab til Fasit er et plus
• Mange års erfaring er ikke et must, men gå på mod og troen på arbejdet med borgeren er.

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt job, hvor du er med til at gøre en forskel i borgernes liv
• Høj grad af selvstændighed og mulighed for at sætte dit præg på vores fælles opgaveløsning
• Faglig sparring og udvikling sammen med et dygtigt og engageret team
• Øget fokus på kompetenceudvikling
• Mulighed for hjemmearbejde
• Fleksibel arbejdstid
• Frokost ordning m.m.

Løn og ansættelsesforhold

Fuldtidsstilling 37 timer om ugen. Løn og ansættelsesforhold efter HK - Dansk Socialrådgiver overenskomst.

Forventet tiltrædelse 1. maj 2026 eller før

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Rie Ingmann på telefon 29218444 eller på rhr2@furesoe.dk.

Ansøgningsfristen

Du kan søge stillingen frem til 10. marts 2026. Vi afholder samtaler torsdag d. 12. marts 2026.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.