Saksbehandler

• Motta henvendelser og saksbehandle søknader primært innenfor team barn/unge/voksne, fagområdet tilrettelagte tjenester for barn og voksne.
• Bidra til koordinering av tjenesteapparatet, med innbyggeren i sentrum
• Kartleggingsbesøk/nettverksmøter/samarbeidsmøter med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Bidra til fag- og utviklingsarbeid
• Bidra inn i koordinerende enhet
• Saksbehandling og dokumentasjon i fagsystemet Gerica og noe i saksbehandlingssystemet P360

Arbeidsoppgavene i stillingen kan bli endret ut ifra behovet i kontoret og kommunen, og du må derfor trives med endring.

• 3-årig høgskoleutdanning med helsekompetanse fortrinnsvis vernepleier. Andre relevante 3-årige høgskoleutdanninger vurderes også.
  
• Kompetanse innenfor aktuelt lovverk, forvaltning og saksbehandling er ønskelig men ikke et krav.
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid og koordinering av dette.
• Erfaring innen kommunehelsetjenesten.
  
• Videreutdanning eller erfaring fra arbeid med brukergruppa verdsettes.
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Behersker norsk godt skriftlig og muntlig.
• Førerkort for bil er nødvendig
  

• Fleksibel, strukturert, effektiv og serviceorientert.
• Gode kommunikasjonsferdigheter.
• Evne til å bidra positivt til et arbeidsmiljø.
• Trives med å jobbe med komplekse, sammensatte og koordinerte oppgaver.
• Opptre rolig i komplekse situasjoner og mestrer perioder med høyt arbeidstempo.
• Evne til å jobbe selvstendig så vel som i team.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

• Lønn etter tariff
• En fremoverlent kommune i vekst
• En hektisk og meningsfylt hverdag med spennende og utfordrende arbeids- og utviklingsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Gode pensjonsordninger gjennom KLP
• Tilsetting skjer for øvrig på vanlige kommunale vilkår

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (Offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Det må fremlegges gyldig politiattest, jf helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 første ledd.

Kontaktinformasjon