Salarié(E) Polyvalent Pour Le Service Hygiène/Espaces Verts (M/F)

L’administration communale se propose d’engager pour les besoins du service des régies un salarié à tâche manuelle dans la carrière Q1 de la convention collective de la Commune de Wiltz.

Taux d’occupation : 100%

Entrée immédiate ou à convenir.

Conditions d’admissibilité :

• Avoir une expérience professionnelle dans le domaine des travaux manuels d’au moins 2 ans ;
• Être en possession du permis de conduire catégorie B ;
• Etre en possession des permis C et C1 (avec formation Code 95) constitue un avantage ;
• Avoir suivi la formation pour débroussailleuse et taille-haies constitue un avantage ;
• Être disposé de travailler des permanences et à un horaire irrégulier (horaire régulier du mardi au
• samedi) ;

Profil recherché :

• Avoir des connaissances approfondies en matière d'entretien des espaces verts ;
• Disposer de bonnes aptitudes manuelles ;
• Maitriser les trois langues administratives du pays (français, allemand et luxembourgeois) ;
• Faire preuve de flexibilité ;
• Servir de modèle en matière de respect, efficacité, ponctualité, engagement ;
• Avoir un bon esprit d’équipe ;
• Être capable de travailler de façon autonome et savoir s’organiser ;
• Être disponible, fiable et motivé ;

Pièces à joindre :

• Lettre de motivation indiquant le poste brigué ;
• Curriculum vitae détaillé avec photo récente, numéro de téléphone et adresse email et mentionnant de façon détaillée la formation scolaire et l’expérience professionnelle antérieur requise;
• Extrait récent (< 2 mois) du casier judiciaire (bulletin N° 3);
• Une copie de la carte d’identité (ou du passeport) et de la carte de sécurité sociale ;
• Certificat d’affiliation reprenant les occupations enregistrées auprès du Centre commun de la sécurité sociale (demande en ligne du certificat d’affiliation via le site : https://ccss.public.lu/fr/commandescertificats/particuliers/commande-certificat-affiliation.html ).

Modalités de recrutement :

Le recrutement se fait sur base des dossiers de candidatures, d’entretiens et, le cas échéant, suivant d’autres démarches à définir selon les situations.

Rémunération :

La rémunération est celle du groupe de traitement Q1 défini dans la convention collective de la Commune de Wiltz.

Le cas échéant le/la titulaire pourra bénéficier d’une allocation de famille de 29 points indiciaires si les conditions d’octroi sont remplies.

Le/la titulaire en activité de service bénéficie d’une allocation de fin d’année ainsi que d’une allocation de repas.