Sales Supervisor

Chi stiamo cercando?

Per la zona di Lombardia siamo alla ricerca di un/a sales coach che si occupi di:

• Gestione, coordinamento e organizzazione della rete vendita assegnata, supportando i consulenti energetici in caso di eventuali problematiche o pratiche complesse
• Affiancamento, formazione e supporto ai neo consulenti durante l’acquisizione dei nuovi clienti e nelle attività di consulenza, con l’obiettivo di renderli autonomi nel loro ruolo.
• Monitoraggio dell’andamento del budget mensile assegnato dal direttore commerciale con un focus particolare, oltre che sugli obiettivi quantitativi sugli standard qualitativi e di compliance imposti da A2A energia
• Attività di sviluppo commerciale diretto e gestione dell’ampliamento del proprio portafoglio clienti
• Aggiornamento e monitoraggio dei file di reportistica richiesti dalla direzione commerciale

Che cosa ti offriamo?

• Supporto dalle funzioni interne in modo tale da sviluppare al meglio sua la propria attività lavorativa che quella dei propri collaborate
• Supporto del back office commerciale nella gestione delle pratiche e degli aspetti amministrativi.
• CRM aziendale per il caricamento, la gestione e il monitoraggio delle pratiche e del portafoglio clienti.
• Sistema di ticketing interno per il supporto e la gestione delle attività.
• Inquadramento contrattuale: CCNL Commercio, 3° livello, contratto a tempo determinato di 6 mesi, valutiamo eventualmente anche candidati in libera professione con iscrizione ed Enasarco
• Retribuzione fissa: 28–30k in base all’esperienza
• Retribuzione variabile: sistema di bonus e provvigioni legato alle performance di vendita proprie e dei collaboratori in gestione, fino al 30% della RAL
• Auto aziendale inclusa
• Sede di lavoro: Bergamo o Milano

Requisiti per candidarti?

• Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ambito commerciale e nella gestione di piccole reti commerciali, preferibilmente nel settore Gas & Power / energia o in settori affini.
• Capacità di gestione e monitoraggio delle performance delle risorse assegnate.
• Orientamento agli obiettivi e forte attitudine alla proattività e allo sviluppo commerciale.
• Predisposizione alla gestione e allo sviluppo professionale delle risorse in gestione.
• Completa autonomia con i principali strumenti informatici, in particolare con il pacchetto Microsoft Office e i sistemi operativi aziendali.
• Portafoglio clienti già consolidato: requisito preferenziale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.