Find Your Next Job

VLC & Partners

Schadebehandelaar Inkomen & Verzuim

Posted on Dec. 4, 2024

  • Tilburg, Netherlands
  • 0 - 0 USD (yearly)
  • Part Time

Schadebehandelaar Inkomen & Verzuim

Wil jij de regie in het totale behandelingsproces met als doel een correcte en tijdige uitbetaling van de verzuim- en werknemersuitkeringen aan werkgevers? En vind jij het leuk om zaken uit te zoeken en weet jij hiervoor oplossingen te bedenken? Dan is de rol Schadebehandelaar Inkomen & Verzuim bij VLC & Partners helemaal voor jou!


Hoe gaat je rol er uit zien?

Wij zoeken een collega met verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor detail. Je wordt in deze rol namelijk verantwoordelijk voor de schadebehandeling van verzuim- en werknemersverzekeringen. Maandelijks controleer je de claimspecificaties. Daarnaast zorg jij er ook voor dat deze uitkeringen worden ingeboekt in het systeem en tijdig worden uitbetaald aan de werkgever. Jij bent de schakel tussen de verschillende afdelingen waaronder de verzuimcoaches, inkomensadviseurs en debiteuren. We zijn continue bezig met het optimaliseren van werkprocessen en jouw ideeën zijn meer dan welkom.

Hoe ziet je week er ongeveer uit in deze rol?

  • 50% Administratieve taken m.b.t. claims
  • 20% Ondersteunen van de verzuimcoaches
  • 10% Telefonie
  • 10% Overleg met diverse afdelingen
  • 10% Proces optimalisatie

Het team en onze organisatie

Als schadebehandelaar neem je een belangrijke rol in binnen VLC & Partners op onze locatie in Tilburg. Als team houden we ons samen bezig met het ondersteunen en adviseren van werkgevers op alle vlakken rondom verzuim. Dit doen we met een team van 7. Over het algemeen werken we 2 dagen op kantoor en de rest vanuit huis. Als we op kantoor zijn vinden we het leuk om samen te lunchen en een wandeling te maken.

Naast gezelligheid vinden we aandacht voor ambitie erg belangrijk. We bieden onze medewerkers alle kansen zichzelf te ontwikkelen en ondersteunen en begeleiden je daar graag bij.

Bij VLC & Partners zijn we altijd in beweging. We werken vanuit onze vier kernwaarden: gedrevenheid, aandacht, nieuwsgierigheid en durf. We zoeken collega’s die onze ambitie om te groeien verder vormgeven, en vinden het belangrijk dat je een baan hebt die goed past in jouw leven, waar je energie van krijgt en bovenal bijdraagt aan de ontwikkeling van jouw talent.


Wat neem je mee?

Om je rol bij VLC & Partners succesvol uit te kunnen voeren helpt het om over het volgende te beschikken:

  • MBO4-, HBO werk- en denkniveau
  • WFT inkomen is een pré of je bent bereid deze te halen
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
  • Je bent klant- en oplossingsgericht
  • Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar


Wat krijg je hiervoor terug?

Naast een leuk team, genoeg uitdaging en een fijne werkplek bieden we je ook:

  • Goed marktconform salaris
  • 23 vakantiedagen per jaar, mogelijkheid om 5 extra dagen op te nemen uit keuzebudget (je kan deze ook laten uitbetalen). Mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen
  • Vaste halve 13e maand & winstafhankelijke halve 13e maand
  • Reiskostenvergoeding (e.g. 0.23 euro per km met een maximum van 250 euro, of een NS-business kaart (onder voorwaarden)
  • Thuiswerk- en internetvergoeding
  • Collectieve pensioenregeling
  • Hybride en flexibele werkomgeving en werktijden
  • Laptop voor zakelijk gebruik
  • Extra aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werk-privé balans middels onze YOU-gesprekken, onze opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en ons ‘Blijf in Balans’ programma.
  • Veel interne doorgroeimogelijkheden
  • Jaarlijks afdelingsuitje en bedrijfsevenement


Vind je de rol interessant, maar voldoe je net niet aan alle benoemde punten? Zolang je de nodige motivatie hebt nodigen we je graag uit om te solliciteren! We kijken graag samen wat er mogelijk is voor jou binnen VLC & Partners/ENgage!

Hoe ziet het sollicitatieproces er verder uit?

Binnen enkele dagen nemen we via email of per telefoon contact met je op. Daarna volgt een 1e (face-to-face of digitaal) gesprek met HR en je teammanager waarin we elkaar beter leren kennen. Als dat van beide kanten bevalt plannen we een 2e vervolggesprek met het team. Als we allemaal enthousiast zijn, zullen we een aanbieding doen en deze verder bespreken in een laatste gesprek.


Tailor Your Resume for this Job


Share with Friends!