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Synlab
Secrétaire Médicale Cdd F/H
Posted on Nov. 27, 2024
- Langon, France
- No Salary information.
- Full Time
LANGON 33210
CDD temps plein
Date de publication : 27 novembre 2024
Qui sommes nous ?
SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau
Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Nouvelle Aquitaine, ce sont 450 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients en faisant de l'excellence relationnelle une priorité. Ils évoluent en toute confiance sur 42 sites équipés de technologie de pointe, conscients de la responsabilité de leurs missions et convaincus par leur expertise qui guide leurs initiatives.
SYNLAB Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) secrétaire médical(e) sur le site de Langon pour un CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement congé maternité jusqu'en mai 2025.
Vos missions
- Accueillir les patients
- Gérer les appels entrants
- Renseigner les patients sur les modalités du prélèvement (facturation, rendu des résultats, préconisations de prélèvement)
- Créer et enregistrer les dossiers patients dans le SI du laboratoire
- Assurer les activités de facturation et gérer les feuilles de soin électroniques
- Réceptionner et vérifier la conformité des échantillons biologiques provenant des patients et/ou des préleveurs
- Préparer et mettre à disposition les résultat
Votre profil
- Votre sens du relationnel et de l'accueil peuvent rayonner
- Votre dynamisme vous porte
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation trouvent leur place
- Votre patience prend tout son sens
- Mais surtout, ici, votre polyvalence et votre adaptabilité vous permettent d'assurer une grande qualité de service en travaillant main dans la main avec une équipe à taille humaine.
SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau !
Informations pratiques
- Rémunération selon l'expérience professionnelle avec reprise d'ancienneté
- Primes d'engagement semestrielles
- Intéressement / Participation
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur ;
-
75 % de prise en charge de l'abonnement de transports en commun ;
- Avantage CSE (460 € / an de chèques vacances, chèques cadeaux...)
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