Seksjonsleder

• Lede og utvikle seksjonen for å møte de medisinsk-teknologiske behovene i regionen
• Styrke seksjonens leveransekraft gjennom kontinuerlig forbedring og innovasjon
• Bidra aktivt til den strategiske utviklingen av medisinsk teknologi på tvers av helseforetakene
• Ansvar for budsjett, risikostyring og personalutvikling innen seksjonen
Sørge for integrasjon av avansert teknologi i kliniske systemer

• Høyere utdanning innen IT eller medisinsk teknologi. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Erfaring med ledelse innen større, komplekse IKT- eller teknologiorganisasjoner
• Kunnskap om og erfaring med integrasjon av tekniske løsninger i kliniske miljøer
• Dokumentert evne til å lede tverrfaglige team og anvende agile arbeidsmetoder
• Forstå sammenhengen mellom organisasjon, arbeidsprosesser, IKT og medisinsk teknisk utstyr
Lang erfaring med og kompetanse på IKT infrastrukturkomponenter og løsninger

• Ønskelig med kompetanse på og erfaring med MTU-IKT fagområdet
• Ønskelig med kunnskap om og praktisk erfaring med helseforetakene og erfaring med IKT infrastruktur i Helse Sør-Øst
• Kunnskap om lovverket knyttet til medisinsk teknisk utstyr

Karakterer og vitnemål må legges ved søknaden via Vitnemålsportalen. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent og dokumentert av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. For noen stillinger vil det gjennomføres en utvidet bakgrunnssjekk.

• Du har stor arbeidskapasitet og er drevet av å levere resultater i høyt tempo
• Du motiverer og inspirerer ditt team gjennom tydelig ledelse og kommunikasjon
• Du er en strategisk tenker som kan navigere og utvikle i en stor organisasjon
• Du er en pådriver for endring og teknologisk innovasjon

Du kan identifisere deg med våre kjerneverdier: Lagspiller, Endringsvillig, Ansvarlig og Nytenkende

Et stort fagmiljø med dyktige og motiverte kollegaer, der tverrfaglig kunnskapsdeling er sentralt. Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Fleksibel arbeidstidsordning med mulighet for delvis bruk av hjemmekontor etter avtale. Gode forsikrings- og pensjonsordninger, lønn etter avtale, telefon- og bredbåndordninger. Bedriftsidrett, kulturfond, bidrag til og rabatt på medlemskap hos utvalgte treningssentre.

Søkerlisten til stillingen kan bli offentliggjort i henhold til offentleglova § 25. Hvis du ønsker å unngå å bli oppført på denne listen, må du krysse av for dette i søknaden din og begrunne hvorfor. Skulle vi ikke kunne imøtekomme ditt ønske, vil vi kontakte deg før søkerlisten blir offentliggjort. Du vil da få muligheten til å trekke din søknad dersom du ønsker det.

Kontaktinformasjon