Find Your Next Job
Seksjonsleder For Pårørendearbeid På Rusfeltet Ved St. Olavs Hospital
Posted on April 7, 2025
- Trondheim, Norway
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time
Seksjonsleder for pårørendearbeid på rusfeltet ved St. Olavs Hospital Avdeling KoRus, St. Olavs hospital
Om stillingen
Vil du bidra til å styrke tilbudet til pårørende på rusfeltet?
Lærings- og mestringssenteret (LMS) ved KORUS Midt søker en engasjert og strategisk leder som vil være med å utvikle vårt viktige arbeid for pårørende i Trøndelag og Møre og Romsdal.
LMS er en seksjon i KORUS Midt – et regionalt kompetansesenter for rusfeltet som er en avdeling ved Klinikk for rus- og avhengighetsmedisin ved St. Olavs hospital HF. Vi tilbyr kurs, gruppetilbud og samtaler for pårørende, og støtter tjenesteutvikling i kommune og spesialisthelsetjenesten.
Som seksjonsleder vil du ha ansvar for både faglig utvikling, administrasjon og personalledelse. Du blir del av KORUS Midts ledergruppe og rapporterer til avdelingssjef.
KORUS Midt:
Kompetansesenter rus Midt-Norge (KORUS Midt) er ett av syv regionale kompetansesenter på rusfeltet i Norge. På oppdrag fra Helsedirektoratet jobber vi for å heve rusrelatert kompetanse og utvikle tjenestene i kommuner, spesialisthelsetjeneste og andre aktuelle virksomheter.
Formålet er å forebygge rusproblemer og utvikle gode hjelpetilbud i samfunnet.
KORUS Midt har 35 ansatte fordelt på fire seksjoner. Seksjonene LMS, FoU og seksjon Trøndelag har kontor i Trondheim. Seksjon Møre og Romsdal holder til i Ålesund. Kompetansesenteret har et utstrakt samarbeid med aktører innen både rus- og psykisk helse.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:
28.04.2025
Arbeidsgiver:
St. Olavs hospital
Sted:
Trondheim
Stillingstittel:
Seksjonsleder
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
4950800604
Del på X
Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post
Arbeidsoppgaver
- Lede og videreutvikle LMS-seksjonen, inkludert faglig, administrativt og personalmessig ansvar
- Oversette nasjonale føringer til lokal praksis innen pårørendearbeid
- Styrke samhandling med kommuner, spesialisthelsetjeneste og brukere
- Utvikle kompetanse på bruk av digitale verktøy og plattformer
- Planlegge og gjennomføre kurs og samlinger – både fysiske og digitale
- Bidra til økt kompetanse om pårørendearbeid blant fagpersoner
- Undervise og holde støttesamtaler med pårørende og familier
-
Delta aktivt i utvikling av KORUS Midt og vår tverrfaglige ledergruppe
Kvalifikasjoner
- Høyere relevant utdanning fra høgskole/universitet
- Gjerne tilleggsutdanning innen ledelse eller administrasjon
- Erfaring fra rusfeltet, gjerne fra både kommunalt og i spesialisthelsetjenesten
- Ledererfaring med ansvar for personal og fag
- Kunnskap om og interesse for pårørendearbeid og brukermedvirkning
- God IKT kompetanse og/eller utdanning
- Mestre digitale plattformer
Personlige egenskaper
- Tydelig og trygg leder med evne til å motivere og inspirere
- Strategisk, strukturert og beslutningsdyktig
- Gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse
- God formidlingsevne – både muntlig og skriftlig
- Evne til å tenke nytt og ta initiativ
Vi tilbyr
- 100 % fast stilling i et engasjert og tverrfaglig arbeidsmiljø
- Spennende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver
- Gode muligheter for faglig utvikling
- Lønn etter avtale i henhold til gjeldende overenskomst
- Pensjons- og forsikringsordning i KLP
- Tilgang til kantine og trening i arbeidstiden
Det må påregnes noe reiseaktivitet.
Adresse: Klostergata 48, 7030 Trondheim, Norge
Kontaktinformasjon
Trond Ljøkjell
Avdelingssjef
Telefon: +47 90292510
Om arbeidsgiveren
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
Mangfoldserklæring
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet
St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no
Gellievoetebæjhkoehtimmie
Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.
Tailor Your Resume for this Job
Share with Friends!