Senior Expert Devsecops (M/W/D)

Senior Expert DevSecOps (m/w/d)
Stellen-ID: 275442

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest als Senior Expert DevSecOps (m/w/d) die Definition und Konzeption von Standards im Bereich Continuous Integration & Deployment (CI/CD) – einschließlich Pipelines, Tools, Implementierungsprozessen und Umgebungen (Public Cloud und internes Datacenter) – zur Unterstützung agiler und Core-IT-Organisationen.
• Du übernimmst den Betrieb, die Überwachung und das Deployment diverser Plattformen in der AWS-Cloud, sowie die Implementierung von Monitoring-Mechanismen.
• Du übernimmst die Analyse und Behebung von komplexen Störungen sowie die Koordination von Verbesserungsmaßnahmen und das Management von Major Incidents zusammen mit den Delivery Units, Test-Teams, Security- und Infrastruktur-Teams.
• Du definierst und implementierst automatisierte Entwicklungs- und Deployment-Workflows zur Reduzierung von Auszeiten und Erhöhung der Produktionsstabilität.
• Du prüfst die Einhaltung von Cyber Security Guidelines für Entwicklung sowie Betrieb und leitest konkrete Maßnahmen aus den Vodafone Security-Vorgaben ab. Außerdem koordinierst Du die Aktivitäten bei Security Incidents und Audits.
• Du arbeitest in Communities of Practice mit und übernimmst stellvertretende Leitungsfunktionen und Mitarbeit in den Disziplinen Software-Development, Testing, Cyber Security oder Application Operations und kommunizierst auf Arbeits- und Leitungsebene (AL/GL/MA) innerhalb der IT-Organisation.

Was Dich auszeichnet:

• Studium, vorzugsweise in Informatik, Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diversen Funktionen in der IT, vorzugsweise in einem Telekommunikationsunternehmen.
• Vertiefte Kenntnisse in heterogenen Betriebssystemen und Datenbanken (z. B. Oracle, Unix) sowie in gängigen IT-Architekturen und Data-Center-Modellen.
• Erfahrung in agilen Vorgehensmethoden (z. B. SCRUM, SAFe) sowie fließende Englischkenntnisse.
• Erfahrung in interkultureller Kommunikation und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kund:innen und Lieferanten.
• Hohe Belastbarkeit und Erfahrung im Krisenmanagement für fachgruppenbezogene Themen.
• Gute Kenntnisse über IT-Applikationen, Automatisierung von Entwicklungs- und Deployment Workflows (CI/CD) und Cloud Architekturen.
• Fließende und fachkundige Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf oder Eschborn für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.