Senior Lecturer Ohne Doktorat

Beginn/Dauer:

• ab 01.03.2026
• auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung

Organisationseinheit:

• Translationswissenschaft, Standort Innsbruck

Beschäftigungsausmaß:

• 20 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

• 8 Semesterstunden selbständige und forschungsgeleitete Lehre in den Bereichen Dolmetschen, allgemeines und Fachübersetzen Deutsch-Spanisch, ggf. Sprachlehre
• Betreuung von Studierenden, Mitarbeit bei der Durchführung kommissioneller Prüfungen
• Mitarbeit bei Forschungs- und Verwaltungsaufgaben (v.a. Unterstützung von Arbeitskreis für Kommunikation und Schulpartnerschaften)
• Weiterbildung

Ihr Profil:

• Diplom bzw. M.A. in einem translationswissenschaftlichen oder gleichwertigen Studium mit Spanisch (Sprachniveau C2 nach GERS) und Deutsch (Sprachniveau C2 nach GERS), vorzugsweise im Konferenzdolmetschen
• Erwünscht: einschlägige universitäre Lehrerfahrung
• Nachweis professioneller Übersetzungs- und Dolmetschtätigkeit
• Innovative Lehrmethoden
• Hohe soziale Kompetenz

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/de/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile/#senior-lecturer-diplom-master

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 16.01.2026 unter Angabe der Chiffre PHIL-KULT-15541

Kontakt:

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Astrid Schmidhofer
Telefon: +4351250742473
E-Mail: astrid.schmidhofer@uibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.