Sie suchen eine Position mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf wesentliche Entscheidungen? Als Senior Legal Counsel mit Schwerpunkt Datenschutz werden Sie Teil einer schlagkräftigen Rechtsabteilung und beraten unsere Universalbank sowohl in komplexen datenschutzrechtlichen Fragestellungen als auch in vielfältigen rechtlichen Themen des Bankgeschäfts. Durch die direkte Zusammenarbeit mit dem Leiter der Rechtsabteilung und dem zuständigen Vorstandsmitglied tragen Sie maßgeblich dazu bei, rechtliche Risiken zu steuern und die Zukunft der Bank aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben als Data Protection Officer:

• Überwachung der Einhaltung der datenschutzrechtlichen Regelungen und Sicherstellung von regelkonformen Prozessen und Richtlinien innerhalb der Bank in Österreich und Deutschland
• Begleitung von nationalen und internationalen Projekten aus Sicht des Datenschutzes
• Wartung des Verarbeitungsverzeichnisses
• Prüfung und vertragliche Gestaltung von internationalen Datentransfers innerhalb der Gruppe
• Vertragsprüfung Auftragsverarbeiter
• Unterstützung der Fachbereiche bei datenschutzrechtlichen Fragen (z.B. bei Data Protection Impact Assessments)
• Monitoring und Unterstützung im Hinblick auf datenschutzrechtlich relevante Prozesse (z.B. Kundendatenlöschprozesse, Betroffenenrechte)
• Erstellung und Implementierung von datenschutzbezogenen Richtlinien und Verfahrensanweisungen
• Durchführung von Mitarbeiterschulungen im Bereich Datenschutz

Ihre Aufgaben als Senior Legal Counsel in der Rechtsabteilung:

• Selbständige Bearbeitung vertragsrechtlicher Themen und Vertragsprüfung (Outsourcing, DORA)
• Verfassen und Überarbeiten von Geschäftsbedingungen sowie Vertragsformblättern im Zusammenhang mit unseren Produkten (insbesondere verbraucherrechtliche Angelegenheiten)
• Rechtliche Unterstützung aller Fachabteilungen; Erarbeiten von praxisorientierten und rechtskonformen Lösungen gemeinsam mit den Fachabteilungen
• Unterstützung der Fachabteilung bei der Umsetzung regulatorischer Vorgaben (z.B.: PSD3, PSR, AI-Act)
• Rechtliche Unterstützung des Product Management bei der Konzipierung und Gestaltung neuer Produkte
• Rechtliche Unterstützung der Filialen, insbesondere im allgemeinen Zivilrecht und Erbrecht (inklusive Verlassenschaftsverfahren)
• Bearbeitung von banken-, kapitalmarktrechtlichen und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
• Bearbeitung und rechtliche Prüfung interner Regularien und Prozesse

Mindestbruttoentgelt gemäß Kollektivvertrag bei Erfüllung der Mindestanforderungen: EUR 3.710,56/Monat mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Berufserfahrung und Ausbildung. Sämtliche Stellenausschreibungen richten sich im Sinne der Gleichbehandlung an alle Geschlechter.