(Senior) Manager:In M&A

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Tailor Your Resume for this Job

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Sie suchen eine herausfordernde Position mit viel Gestaltungsspielraum und klarer Perspektive für die Zukunft? Sie möchten gerne, gemeinsam mit unserem M&A Team, auf internationaler Ebene Großes bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Was für uns zählt
Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen
Sie bringen 7 Jahre Berufserfahrungen in Mergers & Acquisitions mit. Idealerweise bei einer Investmentbank, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungsunternehmen oder im Corporate M&A
Sie besitzen einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement, sowie der Transaktionsschritte eines M&A-Prozesses von der Target Analyse bis zum Closing, sowie fundiertes Wissen zu den gängigen Verfahren zur Unternehmensbewertung
Sie zeichnen sich durch eine authentische, offene und teamfähige Persönlichkeit aus und bringen sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten mit
Sie verfügen über eine hohe Resilienz und Belastbarkeit, behalten auch in dynamischen Phasen einen klaren Kopf und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringen eine gewisse Reisebereitschaft mit
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Ihr Beitrag bei uns

Die M&A-Abteilung bei STRABAG ist kein gewöhnlicher Bereich – wir sind ein wichtiger Bestanteil der Unternehmensentwicklung und bilden die treibende Kraft hinter dem nationalen und internationalen anorganischen Wachstum. Als echtes Corporate M&A-Team begleiten wir strategische Unternehmensentscheidungen auf höchstem Niveau und gestalten die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit. Bei uns erhalten Sie einen tiefen Einblick in ein spannendes, dynamisches Umfeld. Die international ausgerichteten und abwechslungsreichen Aufgaben erweitern Ihr fachliches Profil und fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:
Sie führen eigenverantwortlich strukturierte Analysen und Bewertungen von Akquisitionsmöglichkeiten in Einklang mit der Konzernstrategie durch
Sie steuern den gesamten Due-Diligence-Prozess in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Beratern
Zudem erstellen, koordinieren und prüfen Sie zentrale Transaktionsunterlagen und bringen fundierte inhaltliche Beiträge ein
Mit Ihrer Expertise begleiten Sie Vertragsverhandlungen sowohl aus betriebswirtschaftlicher als auch deal-strategischer Perspektive und
Sie unterstützen mit dem Wissen und Erfahrungen aus dem Transaktionsprozess aktiv unsere Unternehmensbereiche bei der erfolgreichen Post-Merger-Integration und der Umsetzung von Synergien
Unser Mehrwert für Sie
Sie kommen in ein Arbeitsumfeld, das von einem positiven Miteinander und einer Duz-Kultur geprägt ist.
Abwechslungsreiche Aufgaben - Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
Tolle Teamatmosphäre - Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung dieses Bereichs bei.
Weiterbildungsmöglichkeiten - Darüber hinaus unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und eröffnen Ihnen vielfältige Karrierechancen innerhalb der STRABAG-Gruppe
Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kolleg: innen als Mentor: innen unterstützt
Spannende Projekte - In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und dem Top-Management gestalten Sie strategische Projekte, die unsere Zukunft prägen.
Vergütung - Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 75.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
KANTINE
VEREINBARKEIT VON FAMILIE UND BERUF
HOME OFFICE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
KANTINE/ESSENSZUSCHUSS
Kontakt
Daniel Denk
Donau City Straße 1
1220 Wien
+43 676 506 45 57
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs