Senior Personalverrechner:In (M/W/D)

Personalverrechnung | BMD | Arbeitsrecht | Graz

ab sofort | Head Office Graz | 20-40 Wochenstunden

Für eine gemeinsame glückliche Zeit. Seit über 30 Jahren verbinden wir Menschen mit Urlaubserlebnissen in vielen Regionen Europas – mit starken Teams, Sinn für Regionalität und einem klaren Fokus auf Qualität & Wirtschaftlichkeit.

Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und halte unseren Teams den Rücken frei! Gastfreundschaft wird bei uns nicht nur in den Hotels gelebt, sondern auch in unserer Unternehmenszentrale. In unserem zentralen HR-Team im Headoffice Graz schaffen wir die Rahmenbedingungen dafür, dass unsere Hotels reibungslos funktionieren.

Als Senior Personalverrechner:in (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Schlüsselrolle: Mit deinem Expertenwissen, Präzision und Freude an modernen HR-Prozessen sorgst du für verlässliche Abläufe, bist kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und gestaltest die Zukunft unserer Personalverrechnung aktiv mit.

• Faire Vergütung & Sicherheit: Unser Mindestbruttogehalt startet ab € 3.000,– (Basis VZ, Kollektivvertrag „Information & Consulting (UBIT), Verwendungsgruppe III) bei entsprechender Erfahrung.
• Work-Life-Balance: Wir bieten dir hohe Flexibilität durch Gleitzeit und die Option auf mindestens einen Tag Homeoffice nach der Einarbeitungszeit. Freue dich auf ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden, werteorientierten Unternehmen.
• Moderner Arbeitsplatz & Extras: Dein Office liegt im Herzen von Graz und ist perfekt mit Öffis erreichbar. Wir bieten dir ein kostenfreies Essen an Arbeitstagen sowie bei Bedarf einen kostengünstigen Parkplatz.
• Entwicklung & Mitwirkung: Wir fördern dich durch individuelle Weiterbildungen sowie unser Talenteprogramm und halten dich via „my JUFA“ App stets vernetzt.
• Verpflegung & JUFA-Hotels-Benefits: Profitiere von attraktiven Urlaubsrabatten für dich, deine Familie und Freunde sowie regelmäßigen Team-Events und exklusiven Mitarbeiter-Vergünstigungen aus der gesamten JUFA-Hotels-Welt.

• Personalverrechnung & Administration: Eigenverantwortliche Durchführung der Personalverrechnung mit eigenem Kollektivvertrag, saisonale An- und Abmeldungen, Erstellung von Dienstverträgen, Abwicklung von Förderungen und Ausländerbewilligungen.

• Beratung: Ansprechpartner:in für Behörden sowie für Führungskräfte im Hotel (Arbeitsrecht, Personalfragen, etc.).
• Auswertungen: Erstellung von Personalauswertungen und Rückstellungen für Führungskräfte. Durchführung des Monatsabschlusses.
• Systemwartung: Wartung der Stammdaten und Auswertungen im BMD (Lohn/Zeit)

• Ausbildung: Erfolgreich absolvierte Lohnverrechnerprüfung (z.B. WIFI/BFI)
• Berufserfahrung & Fachwissen: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung.
• IT-Kenntnisse: Sehr gute Anwenderkenntnisse in BMD von Vorteil, sehr gute Excel-Kenntnisse.
• Persönlichkeit: Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen, genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Lösungsorientierung und Diskretion.